我也是领导培养的完美人选。当然，我知道有问题的公司，但当合适的客户机会出现时，我可能会或可能不会想到他们。良好的潜在客户培养将保持品牌知名度，让我了解产品开发的最新情况，提供创新的用例，让我思考我还可以在哪些地方使用这项技术，等等。销售代表应该在销售期间。诚然，一些销售人员（BDR，内部销售）也被授予合格的原始线索，但除此之外，任何让销售人员脱离其核心职能的事情都应该被淘汰或自动化。给曾经合格的潜在客户打电话，寄希望于偶然的时机，潜在客户可能再次需要，这注定是徒劳无功的。
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