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UCI是招聘品牌设计师达成“精神的而不是宗教的”时代

来源:本站日期:2017-12-15
UCI是招聘品牌设计师达成“精神的而不是宗教的”时代
品牌能帮助拯救灵魂吗?在越来越多的美国人转向正式宗教的时代,一系列的信仰正在借用品牌设计的策略来吸引新的受众。
一个例子就是喀巴拉中心最近合作与品牌大师在基础设计。95岁的纽约家的古老而又流行的犹太神秘主义教派提出著名的名人们像Madonna和小甜甜委托一个新的视觉形象,有助于解释和澄清的古老智慧的一代人的自我认同为“精神的而不是宗教的。”
基础设计现代化的个,占卡巴拉神学的10个属性的几何符号,并用它作为整个简化品牌策划的主题。剥离宗教美学遗迹是有意的,基地设计合伙人Geoff Cook说。他解释说:“我们试图创造一种现代的方言,让全世界的人们都能接近。”。“我们到一个解决方案的神秘面纱,开启灵性,这为中心,它的视觉表现的视觉形式。”
对冰岛救援人员新制服的设计(ice-sar)还没有被普遍接受,尽管做了三年。
Ví先生报告说,新的统一特征的亮黄色的肩膀,但是经典的红色和蓝色的主题一直保留。这一设计灵感来自救援人员一再提出的建议,即制服使他们更为明显。
虽然选择的颜色可以做到这一点,但可以肯定的是,这种新的设计并没有得到每个人的热情拥抱。一位不愿透露姓名的ice-sar工人把脸谱网比作“城市设计员工呕吐在统一”。
JóN唱些sigvaldason的ice-sar告诉记者,新的设计已经酝酿三年。然而,在回应投诉他描述为来自“小、大集团”的ice-sar工人、特殊制服委员会已经成立,回顾他们的不满。
“[ ice-sar ]是一个非常民主的组织,我们也尽可能的委员会,”他说。“管理层决定对比赛中的不满作出反应。……我们一直在寻找一种美味的解决方案,并且已经找到了。但当改变发生时,并不是每个人都会对他们感到满意。”
几乎所有的ice-sar工作人员都是志愿者,他们支付他们自己的制服;约66000克朗的裤子和外套,虽然一部分的费用退还。
JóN说他欢迎关于制服的讨论,说这是在ice-sar“标志健康民主的讨论”。
他说:“人们对这项工作有不同的需求。“幸运的是,在我们所做的大部分事情中,都存在着关键性的讨论。”
“这是地下那么长时间,有那种“Cheech和冲”的样子,太可怕了,”DJ粗壮,奥斯丁,基于TX在五角星的设计师,客户包括品牌从Van Leeuwen的冰淇淋万事达大型设计咨询。“这是因为一切都是廉价的,闭门造车。”
在过去的几年中,五角星已经开发出了所谓的“家庭工业”粗壮的大麻包装设计。它始于2009,当五角星开始高级营养,工作的温哥华,加拿大的水公司,并在2015的时候,Emily Oberman成为媒体的头条新闻,在该公司的纽约办事处的合伙人,把明亮的箱子和黄金叶标志的叶子由Snoop,鲜花和食物史努比狗狗的线。2016、粗壮了近十几个丹佛,CO的药房和一个新客户,创造一个和谐的提取物,之前公司的高度浓缩提取物的标志和包装。
标志是一个五角星落在hummingbird-a点头鸟的作用作为一个尾巴,像大麻叶天然提取。胖说他探索丰富多彩的艺术笔触或铅笔画绘制的标志在选择最终的设计:一个干净的,图形与现代字体,打印在黑色的盒子很轻,纹理。
“就像我们做的任何设计一样,我们真的希望它能通过简单、干净和复杂的方式脱颖而出,”胖说,与它相比,比如说茶或啤酒。但不同的类别,他强调,有一个空白的兴奋,和不可知的潜力。他只是完成了设计的新伍德斯托克品牌的精华为音乐节的创始人之一Michael Lange,说他至少有三个建议给其他的大麻公司目前。
“设计师们真的很成熟,能够改变现状。”。“我想它会长出来的。”
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