昆山vi设计公司改变行为的关键是要确保故事的水平和讲故事所需的技能水平。开工后，给每个销售代表一个挑战，以记录自己传达的信息。让昆山vi设计公司将录音上传到系统中，主题专家可以使用专为定义和证明流利性而设计的规则来对其进行评估。

昆山vi设计公司激活经理指导

录像挑战和认证过程的一个低估但有力的结果是，管理人员可以准确地看到他们的销售代表需要指导的地方。让管理人员参与进来对于持续不断的技能开发，应用和现场加强至关重要。这种方法给了他们一些具体的例子，而不是空白纸。

昆山vi设计公司申请必胜的交易指导

确保交易新消息和技能可测量应用的一种方法是通过交易指导。借助交易指导，您可以推动采用并跟踪对公司最明显，必赢的机会的影响。想象一下，每位销售代表都需要选择他们最大的收购和/或续约机会之一。他们使用您新的基于场景的消息传递，与主题专家合作，为必须赢得的机会制作量身定制的演示文稿。然后，他们将使用他们在启动活动中学到的所有新概念和新技能来练习演示。

使昆山vi设计公司的下一个销售开端成为最好的

现在是时候让您的销售正式开始，这是引发持久业务转型的理想场所。为了实现这一目标，您需要举行一场启动活动，以使您的销售团队振作起来，并为成功做好准备。他们应该走出主动并渴望更多—更多的消息传递，更多的内容，更多的技能和更多的指导；就像他们在您的开球一样。想要更多技巧来使您的销售成功吗？查阅我们的电子书，为什么昆山vi设计公司的销售启动需要动摇。