此文为长沙广告公司分享国外设计与营销任的专业文章，长沙广告公司希望能帮助到国内的设计、营销、广告、市场从业人员。

长沙广告公司原文分享：

远程团队的秘诀CollaborationThe每个小型营销企业或大型公司的最终目标是建立一个团队文化，在这个文化中，生产力将兴旺发达，所有人都相信“我们没有一个像我们所有人一样好”。如果你和几个人共用一个办公室，而你的思想只集中在一件事上，你就会成为流动的一部分，文化自然而然地发生。然而，如果你离你的营销团队很远，建立一个文化并成为它的一部分并不只是神奇的发生。毫无疑问，远程工作是一个不断增长的趋势，但问题仍然存在：如何建立信任和利用营销人员合作的方式，无论他们在哪里或他们属于哪个时区？在这里，我们总结了几种方法，即使您的营销团队离您数百英里，您也可以通过这些方法建立一个充满活力的工作文化。使用正确的technologyThe在办公环境中工作的主要魅力在于，它使您能够感受到营销团队的反应和感受到即使是在白天发生的最琐碎的事情。换句话说，只要被人包围，就能帮助你建立他们的信任。由于与虚拟营销团队合作缺乏这一基本功能，因此必须创建一个虚拟办公室，以帮助您避免任何错误通信陷阱。《哈沃德商业评论》的MarkMortensen建议，重点关注影响日常工作的标准，并选择简单、可靠、易用的工具。由于当今市场上有大量的应用程序，这可能说起来容易做起来难。但是，如果您专注于使您能够与营销团队实时沟通的技术，您就会走上正轨。当谈到虚拟聊天时，大多数成功的远程营销团队使用Slut或Hipchat来报告内容或任何特殊营销项目的性能。对于虚拟会议，像Google Hangout这样的视频聊天将帮助您的团队每周召开内容团队会议，他们可以在会议上与产品营销人员或设计师一起查看编辑营销日历。通过最初的内部timeOne来建立关系，作为营销远程团队的一部分的常见挑战是无法感觉到与员工的联系。根据谷歌的亚里斯多德项目，最成功的团队是那些有更高水平的理解他们的团队成员的感受。什么

长沙广告公司总结：

该文深入浅出的阐述了营销和设计的知识，长沙广告公司希望对您或多或少产生一点价值，那么深圳vi设计公司就觉得长沙广告公司会非常欣慰。