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注:配图为UCI联合创智设计作品

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Spredfast发布的社会参与指数报告显示了管理社交媒体状态的不同公司角色updatesValue/重要性：推荐链接：下载30页PDF研究摘要–注册requiredOur commentaryThis报告Spredfast强调了企业如何利用社交媒体渠道的一些有趣趋势。这个标题有点误导，因为它暗示了消费者对社交媒体的参与程度，它提供了一些关于这一点的信息，但我们认为它不是那么可行。我们发现更有趣的是企业如何管理社交媒体。Spredfast定义了5个角色：管理员可以访问Spredfast中的所有特性和功能，包括监视、发布、配置和进行管理更改的功能。管理员可以监视和发布内容并管理基本帐户设置（添加和编辑用户、组、流）。编辑人员可以监视和发布内容。编写人员可以创建原始内容并响应网络约定（此角色创建的内容通常通过审批路径发送）。查看用户可以看到流、已发布的内容和分析，但不能发布或编辑。这些是按角色划分的典型用户数：以下来自其报告的片段让您深入了解公司内部采用社交媒体实践的趋势：品牌正在集中社交活动、参与度和衡量标准，以协调内部和外部的社交engagementSocial媒体不再是一个人的jobPublishing在推特上更重，虽然Facebook上的参与是higherThe 30多页的文档，但如果你在一家大型企业管理社交媒体，它会提示一些有用的想法，值得一看。很可能你在自己的业务中发现了同样的趋势，但对于你一定会找到的小金块来说，这仍然是值得的。营销implicationsThe对我来说，引人入胜的一点是，有多少品牌在利用社交网站作为另一个渠道来迷惑不解，甚至到了它完全变成一个广播工具的地步，在很多方面都忽略了这个地步。我在本报告中的主要提醒是：关注于社交的燃料——优秀的contentFacebook能够产生最多的参与度，因此应该是一个主要的focusTwitter是一个对话工具，因此在Twitter上启动一个包含内容和回复/回复对话的对话tooTechnology是运行此efficientlyYou的关键，可以在此处查看帖子。

注:配图为UCI联合创智设计作品

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