本文将通过实用VI设计案例集合,带你一步一步看全流程。从VI设计的概念入手,到品牌创意设计以及企业VI落地的实践,本文将详细解析品牌VI设计,为读者提供更全面的VI学习体验。
VI,即Visual Identity,中文译名为“视觉识别系统”,是指简单而完整地表现一个企业、机构、团体或个人形象的基本要素和标准和准则,是一个企业形象的重要部分。
VI设计要求得到整体设计和策划,其作用是将企业特定的品牌识别打造到整个视觉传达的系统里,让形象实现传播和印象的持久和化学反应。然而,VI设计的复杂性需要我们从哪些角度入手呢?
首先,VI设计是一套识别系统,因此对企业每个细节的处理都不能出差错。其次,VI设计需要紧跟品牌趋势,更好地传递既有的品牌价值和主张。再次,VI设计还要兼顾美感和专业性,达到一种既创意又实用的设计效果。
VI设计广泛应用于企业、机构、团体和个人在各类宣传品和产品上,做到形象统一、印象深刻。具体应用有以下几个方面:
首先是企业官网,官网在企业VI体系中的重要性不言而喻,VI要求企业每个角落都体现品牌价值。因此,企业官网在颜色、字体、图片等应用中,必须充分体现企业VI要求。
其次是各类海报、广告等宣传品,这类宣传品的特点是传递简单明了、高效准确的信息,因此VI设计要求简洁明了、产生深刻印象。
再次是各类产品包装,例如商品包装、各类专业书籍、研究报告等,在这些比较专业领域,VI凸显的是品牌专业性的传达。
品牌创意设计是企业VI设计中不可或缺的一部分,主要实现企业品牌形象的创意表现和传达出企业的理念和价值观念。一个好的品牌创意可以让消费者深刻记住企业形象,甚至是对企业产生好感度。
在对品牌的创意设计中,需要企业和设计师精准把握企业的核心理念和发展趋势,并将它们呈现出来。与此同时,品牌色彩和字体的选择也是十分重要的,一个专属于企业的色彩、字体组合不仅能让企业形象记忆深刻并且产生价值反应。此外,创意设计还要充分照顾传媒的特点和传播的方式,以创意形式去适应当前消费、流行趋势,从而得到更好地传播效果。
VI设计要想真正落地,需要设计人员和企业及其管理部门的密切配合,这一过程称为企业VI落地实践。因此,VI设计师需要考虑企业文化、战略规划等因素。
在VI的落地实践过程中,可能会有一些困惑,例如注重设计美观,忽略实际操作效果。简单来说,VI的落地实践最终要在“将设计变为人员行为的指南”和“使实际外观归于设计基础”两个方向上寻求平衡,才能让VI设计最终落地成功。
总结:
本文介绍了VI设计案例集合,从VI设计的基本概念、应用场景、品牌创意设计以及VI落地实践四个方面进行了阐述,希望能为读者提供更全面、深入的VI设计学习体验。
VI设计是企业宣传营销中的重要组成部分,要注意从整体上做好设计规划,充分体现品牌的理念和主张,在落地实践中平衡设计和实际操作效果,最终达到企业形象的统一和印象深刻。
下面是UCI深圳vi设计公司部分案例展示:
配图为UCI设计公司公司案例
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