本文主要从四个方面对vi设计全名做详细解读,包括:
1、vi的定义和起源;
2、vi设计的基本原则;
3、vi设计的实施步骤;
4、vi设计的重要意义。vi是英文Visual Identification的缩写,即视觉识别,是一种企业形象识别系统。它是指通过一定的标识系统(如标志、标牌、商标、广告等视觉元素)使得企业、品牌、产品或服务在视觉上得到识别和印象的过程。vi设计最早起源于20世纪50年代的美国,逐渐发展成为世界范围内的识别系统。
vi设计包括:设计企业的标志、标语、字体、色彩、组织结构、品牌形象等,这些元素是企业识别的核心要素,也是企业形象、文化、思想、风格、产品的象征和标志。
vi设计的实践认为,企业形象识别系统(CI)是由企业形象、企业文化和企业品牌组成的,而企业形象的核心部分就是企业形象识别系统。
vi设计的基本原则主要包括以下几个方面:
vi设计应该遵循简洁明了的原则,做到信息的简练明了,符号含义明确易懂,同时避免过多无意义的设计元素。
vi设计应该具备统一性,即在各个方面保持一致的风格和形象,如在标志、广告、宣传册等各个媒体上都应该保持视觉风格的一致性。
vi设计应该具备易识别性,即设计要突出企业形象和特色,符号、标志、色彩等要求易产生联想,方便消费者识别和记忆。
vi设计应该具备耐看性,即设计要不断更新迭代,避免设计风格陈旧落后,同时要注意设计的时间和空间效应。
vi设计应该具备实用性,即设计应该考虑实际问题,考虑各种媒体的实际应用情况,避免给用户造成操作上的困扰,要注重在实践中凸现效果。
vi设计实施的步骤主要包括以下五个基本环节:
研究分析是vi设计的第一步,需要对企业的背景、文化、产品、市场和消费者进行分析研究,并明确设计的目标与定位。
在充分了解企业后,设计团队需要进行创意设计,制定vi设计的基本构思框架、符号和颜色等要素,并逐步深入细化。
在设计完成后,需要对设计方案进行评估,这一步设计团队需要认真听取客户及市场的反馈意见,仔细思考和完善设计细节,直到达到客户的满意度。
在完成设计后,设计团队需要为企业提供实施指导,包括宣传册、海报、广告、展会等企业宣传活动的实施及各类媒体的应用指导。
在实施结束后,vi设计团队还需要对企业形象宣传的质量进行监督和管理,不断改进与升级企业形象宣传。
vi设计为企业在竞争激烈的市场中赢得竞争提供了有力的帮助,更好地塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度,建立与消费者之间的信任和情感联系,是企业不断发展壮大的重要力量。
vi设计还能帮助企业提升招商引资、扩大销售渠道、提高产品竞争力等方面具有重要的作用。
总结:vi设计是企业形象识别系统(CI)的核心要素,是一种基于视觉元素识别和传达信息的系统。vi设计应遵循简洁明了、统一性、易识别性、耐看性、实用性等基本原则,具备明确的实施步骤和重要的实际意义。
下面是UCI深圳vi设计公司部分案例展示:
配图为UCI设计公司公司案例
配图为UCI设计公司公司案例
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