VI全称是视觉识别系统,是指为建立企业形象塑造而使用的图形设计组合,包括“VI设计”与“CI设计”。其中,“VI设计”着力于通过视觉形象来展现企业形象,强调品牌视觉识别体系一致性和标准化。本文将从VI设计的定义、组成、应用以及流程等四个方面分别进行详细阐述,为您介绍VI品牌设计的全貌。
VI全称是视觉识别系统(Visual Identity),是一套能够区别于其他同类企业、使之成为独特的视觉形象识别系统。VI设计针对企业的核心理念、特点、文化、气质进行品牌识别和形象塑造,以企业文化理念为核心,通过视觉表现形式,反映企业的形象特征和文化内涵,使企业在激烈的市场竞争中具有更强的辨识度和竞争力。
VI设计的核心是企业标识,包括企业的标志、标牌、标语、VI系统手册等,不同于单一的标志设计,它更加重视标志系统和各元素之间的联系和整体性。
VI设计还要根据企业特点进行设计,对于不同的行业、不同的文化、不同的人群,VI设计也有着不同的设计风格。
VI设计主要由企业标志、标准字、标准色、标准字体、标志组合等部分组成,其中企业标志是VI设计的重点,它不仅是企业的合法财产,而且是企业的精神象征。
标准字是用来标识企业名称或产品名称的字体,由于企业名称和产品名称的宣传是必不可少的,因此标准字也十分重要。
标准色是VI设计的另一个重要组成部分,它是企业文化和品位的重要体现。通常情况下,企业采用一种特定的配色方案,以区别于其他企业。标准色应该能够在各种媒体上显示并保持一致,如CMYK印刷、RGB显示、Pantone丝网印刷等。
VI设计主要应用于企业的文化传播、宣传推广、实物展示等方面。它可以通过标志、标语、标牌等视觉语言在消费者心中留下深刻印象,增加品牌的认识度和美誉度。在企业展示方面,VI设计可以通过设计展示宣传材料、展示柜、展示板、T台等元素,使观众轻松地获取产品信息和企业文化信息。
同时,在企业日常营销活动中,VI设计也起到了重要作用。通过品牌色、标志、标牌、品牌字体、广告语等组成的品牌视觉识别体系,实现了品牌形象的一致性传输,使消费者在认知品牌时具有更强的辨别能力和忠诚度。
相反,如果企业没有建立完整的VI设计系统,品牌形象则容易产生混淆和模糊,进而导致企业的形象受损,失去市场竞争力。
VI设计推行过程中一般需要经过规划、策略、设计、实施、评估等阶段。
1. 规划阶段:企业需要确定自身的市场定位、核心理念、文化特点等,并与设计师达成一致,明确设计目标和理念。
2. 策略阶段:包括分析企业业务状况、竞争对手、目标客户等,明确VI设计的方案、设计内容、设计风格等。
3. 设计阶段:设计师据此进行具体设计,包括企业Logo的设计、VI手册的编制等。
4. 实施阶段:将VI设计方案实施到企业的各种活动、物料当中,实现品牌形象在传递效果上的一致性。
5. 评估阶段:随着时间的推移,VI设计的执行效果将逐渐显现,企业需要进行一定周期的探讨和评估以督促VI设计方案的不断。
总结:作为一种重要的品牌设计方式,VI设计在企业品牌策划和形象塑造中具有不可替代的作用。它通过统一标志、标准字、标准色、标准字体等元素,将企业文化理念、形象特征和文化内涵全方位刻画出来,从而实现了品牌形象的统一性和一致性。VI设计是企业文化与品牌实现有效对接的重要手段,也是企业在市场竞争中必须重视和投资的一种重要方式。
下面是UCI深圳vi设计公司部分案例展示:
配图为UCI设计公司公司案例
配图为UCI设计公司公司案例
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