hr设计logo

企业标识是公司的第一视觉形象，HR设计的logo必须要专业、有信仰以及传达公司文化。本文从4个方面详细阐述了如何打造一张专业的企业标识，包括品牌理念、颜色设计、企业的品牌理念、公司文化以及目标受众的心理需求。比如，蓝色通常被认为是沉稳、安定的色彩，适合金融、科技、医疗等行业，红色则代表激情和热情，常用于餐饮、服装等企业标识的设计。

同时，颜色的组合也是很重要的，一般来说，最好不要超过3种颜色，否则会给人视觉上造成混乱和疲劳。颜色的组合应该基于对比和协调的原则，主色调应该是整个LOGO的核心，副色调则可以用来突出LOGO的一些特殊效果和动态感。例如，白色可以和其他颜色组合使用，突出LOGO的文字效果，黑色则常被用于强调LOGO的感性与稳定，并突出品牌形象的形态。

3、字体选择

字体除了与颜色搭配外，还要考虑字体的类型、大小和风格等。因为这些因素会直接影响到企业标识的整体视觉效果和感染力。字体类型可以根据品牌形象的定位和文化来决定，比如手写体、黑体、仿古字体等，同时，字体的大小应该根据LOGO设计中文字与图形的比重来调整，以达到整体平衡的效果。

在字体风格的选择上，要考虑到可读性、独特性和时代感等元素，不同的字体会给人以不同的感受和印象。如果想要给人留下更加深刻的印象，可以考虑设计一些个性化的字体，例如，中国的福字及符号、国外的音乐符号和图形符号等。

4、图形设计

图形是企业标识中的另一个重要元素，它直接地表达了企业品牌的形象和特点。在设计图形的时候，要充分考虑企业的品牌形象和理念，并确保图形拥有一定的感染力和记忆力，简洁明了，高度关联企业产品或服务，能够清晰地表达出公司的文化。

在图形的选择上要遵循简单性和表现性的原则，简单的图形更易于记忆，同时也考虑到图形的视觉效果和时代感。最好能在图形设计中融入一些现代设计的概念，突出LOGO的时尚和创意性。

在图形的设计中，还要注意形状和比例的处理，以保证整个LOGO的平衡和协调。同时，在图形的选择上，还要考虑到图形的适用性，能够适用于不同的媒介平台和不同的应用场景，比如网站、APP、纸质资料、广告宣传，等等。

总结：

打造一张专业的企业标识不仅要考虑品牌理念，还需要注意颜色设计、字体选择和图形设计等因素的综合考虑，只有这样才能真正地提升企业标识和品牌形象的质量和形象。希望本文能对HR设计logo的要点有所启示和帮助。

下面是UCI深圳vi设计公司部分案例展示：

配图为UCI设计公司公司案例

配图为UCI设计公司公司案例

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