这家服装公司的目标是通过“激进的透明度”破坏快时尚行业。他们的“关于”页面是工作任务的一个很好的例子。首先，他们实现了将核心信念提炼成简单而强大的语言（准确地说是16个单词）的艰辛壮举。接下来，他们深入探讨每个价值，展示他们如何将自己的信念应用到制造过程中。他们还对产品及其制造实践一字不苟。

最棒的是，他们在页面结尾处列出了其定价模型的信息图表，以显示该公司如何在保持价格合理的同时获利。从头到尾都是透明的，证明Everlane在其业务的各个方面都走得很远。好的“关于”页面不一定与风吹草动有关。有时，简单而认真的方法才有影响。进入“关于”页面。该品牌为男性提供勃起功能障碍和脱发等非常敏感问题的治疗方法。因此，该品牌通过创始人的一封简单的信来分享他们的目的，直接写信给访问网站的人。

它用通俗的英语写成，并使用同理心的语言，采取直接的方法-就像他们的产品一样。它还包括创始人的照片（不是闷闷不乐的头像），一种很好的触感，向访问者展示了该品牌是由真正的人经营的，他们也处理了他们的问题。通过创始人的来信，内容丰富的视频以及有关其产品的直观指南，他们可以告诉您一切，从创建Swell的原因（摆脱塑料水瓶世界）到产品设计理念（美丽，慈善，可持续发展） ）。

 参观者可以了解该品牌的发展历程（现在是发展最快的女性所有的公司），以及他们与联合国儿童基金会美国，BCRF和（RED）等慈善机构所做的重要工作。这是您想知道的所有事情的完美快照。除了其品牌价值和使命之外，该品牌还增加了额外的交互功能，提供有关其成分的花絮以及展示该品牌演变的产品时间表。诸如手绘插图之类的小细节使您感觉品牌背后隐藏着真正的人，从而帮助强调了他们用真实成分制作谷物的使命。

Sonos以令人印象深刻的方式接受了品牌故事讲述。他们的“关于”页面是一个精美的滚动故事，其中包含重载的视频，动态图形等。对于提供高质量音频扬声器的品牌，页面绝对体现了时尚的现代气息。对于像维珍航空这样的大公司，很容易陷入无聊和通用的任务陈述的陷阱。但是，维珍（Virgin）因其大胆而前卫的品牌而闻名，其六种价值的多彩描绘就证明了这一点。

因此，协同工作空间将重点放在人员和品牌价值上：创始人，故事和团队。尽管页面非常简单，但最重要的是透明度，尤其是关于其价值。他们为每个值提供了特定的定义，以确保每个人都确切知道其含义以及如何使他们负责。人力资源与人有关，而对于人力资源平台Zenefits而言，人始终处于最前沿。他们的“关于”页面包含员工照片，公司里程碑，视频以及它们的简单值。我们特别喜欢它们的品牌价值，它们是用简单，直接的语言故意写成的。甚至其明亮，大胆的品牌色彩也为页面（这很容易成为沉闷的公司股票页面）带来活力。