几乎所有业务中的人都知道 ROI 代表什么（投资回报，对于你们中的六个不知道的人）。作为企业家和商业领袖，我们总是问自己，如果我将我的（时间、金钱或团队）投入到 X 努力中，上述投资的回报是多少？相对于苏州logo设计公司的投资，结果将产生什么？

你有没有考虑过你的 ROF？也就是说，您的“便利化回报”？毫无疑问，苏州logo设计公司已经参加了一个由第三方专业人士带领您的团队完成各种练习的促进会议。也许是破冰船开始，然后学习一个新概念，直接进入头脑风暴，然后是 Post-it® 笔记。

很有可能，您的整个执行团队（或业务部门）已经被赶走了好几天。这可能会产生超过 8,000 美元的直接成本，加上您的协调人（可能至少为 5,000 美元至 10,000 美元以上）、设施租金以及食品和娱乐的成本。对于许多团体来说，这个标签可以增长到超过 35,000 美元。如果协调人必须出差，则再增加数千人。如果一年做两次，对于一个新的团队成员来说，四五天就吃光了，这是一笔不错的薪水。

作为一名经过认证的执行教练和企业协调员，苏州logo设计公司绝不认为这是浪费金钱。无论是作为执行官还是主持人，我都在促进式会议中看到了许多节省业务的突破。撰写这篇文章的目的是帮助您和您的团队 A) 为此类会议做好充分准备，以及 B) 最大限度地提高您从便利会议中获得的投资回报 - 您的 ROF

为了创造最愉快、最高效和最专注的环境，我推荐这八个步骤。作为执行团队，决定苏州logo设计公司的组织面临的核心问题是什么。也许您已经完成了内部 SWOT 分析。也许董事会或股东要求一定的利润率或股价。也许您是一家面临资金短缺和参与度下降的体育组织。决定在你们在一起的时间里必须解决的关键问题，无论是三个小时还是两天。

也许与上述直接相关，决定你们在一起的时间的预期结果。这可能是非营利组织的董事会主席和执行董事。它甚至可以是您的整个执行团队；在任何情况下——在你进去之前知道你在出去的路上想要什么。

知道谁需要在那里。一位年薪为 125,000 美元的高管每天的报酬为 480.77 美元。如果这恰好是您的首席财务官，并且您的会议都是关于内部品牌重塑，请让他们参加有关战略和任何影响预算的会议。让他们在剩下的时间里回到他们的优先事项上（特别是因为您支付给 CFO 的费用可能超过 125,000 美元）！此外，如果苏州logo设计公司团队成员在为期 2 天的便利研讨会上有 45 分钟的有意义的贡献，则很可能会在剩下的 15 小时 15 分钟内变得积极参与。这就是苏州logo设计公司失去关键人物的方式。会议的重点决定了你在房间里需要的大脑。更多不是更好——更好就是更好。让专业知识和观点，而不仅仅是职位，成为决定因素。

知道谁在那里的个性。苏州logo设计公司的协调人可能会发现约翰试图控制会议，或者萨拉更加内向，并且经常不愿意分享她的好主意。