Capital One 由 Richard Fairbank 于 1988 年创立，最初是一家单线信用卡公司。今天，Capital One已成长为一家财富 500 强提供全方位服务的商业和零售银行，业务遍及美国、加拿大和英国。2005 年战略性地进入商业银行业务，Capital One开发了专有的银行技术工具。作为一家全球多元化服务提供商，Capital One拥有植根于当地社区（纽约、新泽西、中大西洋、德克萨斯和路易斯安那）的全国规模和历史悠久的银行业务经验。Capital One 总部位于弗吉尼亚州麦克莱恩，由 Rich 领导，在纽约证券交易所交易，代码为 COF，并被纳入标准普尔 100 指数。

Capital One  logo设计及Capital One 标志设计欣赏

作为 10 大商业银行，Capital One 为 $84B+ 的贷款组合和超过 5,700 名客户提供服务。1通过战略性行业和产品专业化以及技术优先投资来构建智能、灵活的金融工具，Capital One提供全套金融产品和服务。首先，Capital One的重点是您业务的长期成功。

Capital One商业银行集团的领导者将多年丰富的金融经验带到了餐桌上，以及支持Capital One客户长期成功的前瞻性创新。详细了解每位领导者的经验、教育和重点。

Capital One的使命是通过为银行业带来人性、诚信和简单，从而彻底改变银行业。第一资本影响倡议通过倡导包容性社会、建设繁荣的社区和创造丰富生活的金融工具来促进社会经济流动性。最初的 2 亿美元多年承诺推动了它的推动，该承诺旨在促进中低收入社区的经济增长，并缩小公平和机会方面的差距。

第一资本建立在没有人应该被排除在金融体系之外的信念之上。今天，Capital One对普惠金融的坚定承诺体现在Capital One的业务、社区合作伙伴关系、慈善事业中，最重要的是对Capital One客户的支持。Capital One的使命是彻底改变银行业。

在第一资本，多样性、包容性和归属感是Capital One的核心价值。Capital One通过创造一种包容的文化——重视多元化的观点、促进合作并鼓励创新的想法——以及一个让所有背景的员工都能通过将最真实的自我带到工作中来茁壮成长的地方，来授权Capital One的员工完成出色的工作。Capital One称其为归属文化，它是Capital One多元化、包容与归属 (DIB) 工作的核心。

商业资源集团 (BRG) 在促进第一资本的多元化、包容性和归属感方面发挥着核心作用。它们加深了Capital One对不同文化、人员和经验的理解，并使员工能够扩展他们的网络并加速他们的成长和发展。 

Capital One的 BRG 由热情的员工领导，他们自愿抽出时间推动Capital One作为一家公司向前发展，吸引人才，提升洞察力，建立联系并加强全方位多元化的参与。

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