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企业将永远需要专业的数字skillsSo，MarkRitson认为现在是时候彻底关闭数字营销团队了。我不同意。为什么?简单地说，为了让企业参与竞争，数字营销需要在特定的数字技能方面的卓越，这些技能被整合到整个营销过程中。对我来说，大型企业需要一个核心数字团队或数字卓越营销中心来确保数字营销投资的优先级，并使用最新的技术来确保企业能够通过数字营销平台（如脸书、Instagram、谷歌和LinkedIn）进行竞争。目前影响如此多的采购。下载免费资源-集成营销megatrendsLearn关于十大趋势，这些趋势已经通过确保营销的方方面面实现了整合，帮助领先公司实现了未来的战略。访问集成营销megatrendsI并不是说营销角色不重要，而是说营销角色并不重要。营销总监、品牌、产品和营销经理对企业的重要性至少与数字营销专家一样重要，但关键在于实现平衡。例如，期望这些营销通才角色了解最新的Facebook属性工具或Google算法变化，这是不现实的，也是不理想的。要管理数字技术和洞察力，并与代理数字专家合作使用最有效的技术，始终需要专业数字角色。根据LinkedIn的数据，数字营销仍然是2019年最需要的技能之一，他们的工作清单显示了大多数国家数以千计的数字营销角色。当然，数字技能的重要性取决于市场，在这种情况下，这是金融服务，因为Ritson指的是另一篇具有挑衅性的《市场营销周刊》文章，但正如我们将看到的，标题有误导性：“没有像数字团队这样的东西：Co-op银行在开展商业活动时重新考虑市场营销”不过，在金融服务、零售、旅游和企业对企业等许多领域，我相信数字营销角色和团队会留下来，因为数字是购买过程的重要组成部分。所有这些领域，都有来自搜索和比较不同品牌产品的客户的“永远在线”需求，这意味着数字媒体和网站是客户决策的关键部分。即使购买最终发生，他们也会通知这一决定

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