此文为厦门包装设计公司分享国外设计与营销的专业文章，厦门包装设计公司希望能帮助到国内的设计、营销、广告、市场从业人员。

厦门包装设计公司原文分享：

DMATalent的医学博士KateBurnett与DirectLineGroup的首席营销官Mark EvansAn未充分利用的人才库–神经多样性awarenessThere讨论了专业领域对神经多样性意识的日益增长的需求，这是数据和营销行业对分析型、数据型个人的日益增长的需求，这将不可避免地导致人才库变得紧张。直接和数字营销研究所 (IDM) 的“2018年专业技能普查”报告强调，“数据相关技能”是一个关键领域，需要解决技能差距。市场营销人员认为“数据相关技能”中有许多领域在未来日益重要，包括“分析客户数据/洞察力”、“数据分析和报告”以及“数据和数据库管理”。由MBN学院/数据实验室MSc主管Robin Huggins总结。MBN解决方案的安置计划。”在人才库中融入多样性对于寻求“未来证明”自身应对基本技能短缺的组织至关重要。神经多样化的个体可以为组织目标做出巨大贡献。”罗宾是苏格兰多发性硬化症协会的资深主席，并一直与该协会合作，以提高数据和营销行业的多样性意识。自闭症是与neurodiversityNeurodiversity相关的许多条件之一，本质上是一个集体术语，用于描述与大多数人不同的想法，并且经常被描述为与多动症、阅读障碍、语言障碍和自闭症等神经发育条件相关-举几个例子。根据全国自闭症协会的数据，英国约有700,000名自闭症患者，其中只有16%的自闭症成人全日制、有报酬的工作。高级决策者、部门管理层和人力资源团队不太可能是神经多样性方面的专家，因为这方面的研究、最佳实践和培训有限。这就是为什么DMATalent与主题专家合作以帮助定义最佳实践，并就可对招聘程序和工作环境进行的一些直接调整提供了建议，以确保企业能够吸引和支持最优秀的人才。业务视角——来自DirectLine集团首席营销officerTo的见解了解这对我们行业内的企业意味着什么，我和马克·埃文斯谈过了。标记

厦门包装设计公司原文分享

厦门包装设计公司总结：

该文深入浅出的阐述了营销和设计的知识，厦门包装设计公司希望对您或多或少产生一点价值，那么深圳vi设计公司就觉得厦门包装设计公司会非常欣慰。