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长沙vi设计公司原文分享：

一天的图表：新的创新管理风格和他们的predecessorsWhen我们谈到管理营销团队，重点通常是建立一个激励投入和创新的文化。当寻求改变公司文化时，管理者往往很难让人们适应他们想象中的文化。这就是我认为这个图形非常有用的地方。它显示了人类合作管理历史上的关键突破，从部落到世界上最具创新性的组织，图表没有具体说明人类合作最终“青色”层次的例子。但是，我认为像Valve和Spotify这样的例子展示了自我管理团队是如何非常高效和有效的。来源：Strategy+Toolkit：管理数字营销团队

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