此文转发国外关于口红商标设计的设计与营销任专业文章，希望通过口红商标设计的内容分享，能对设计、营销、广告、市场从业人员有所帮助。

注:配图为UCI联合创智设计作品

口红商标设计原文分享：

在2012年，我写了一篇博客文章“创造自己的未来的时间”，它指的是面对全球经济的渐进式文化变革，部分原因是最近的全球经济衰退，但也是远离工业时代和走向更具全球关联的经济。或者，即使是为组织工作，你如何改变你的心态，使自己变得更加不可或缺？Godin提到了Linchpin一书中的“如何推动你的事业并创造一个非凡的未来”，Godin指的是企业在工业时代使用的一个系统，以及今天仍然存在的一个系统，称为PERL或易被取代的劳动者的百分比。这句话指的是组织如何对待他们的员工，以及如何容易地替换他们的员工。通过摒弃创造力、主动性和冒险精神，它让你杰出的员工兴奋不已，而且更专注于让你的员工尽可能多地遵守指示、遵循地图，而不是质疑状态报价。这反过来又增加了公司的PERL，这意味着你不能降低每名员工的成本，即随着每个人变得更可替代的工资水平。遵循这一标准的公司不屑一顾：创造力、主动性和协作。以零售业为例，一些公司倡导的一种流行的“战略方法”是以最低的价格销售产品。为了确保零售商X以尽可能低的价格销售，意味着它需要降低尽可能多的运营成本，这意味着他们的员工，即他们对招聘有创意的员工并不感兴趣，而是那些易于更换且不是必不可少的员工。creativityThe时代意识到，数百万人和数以千计的公司我们现在生活在一个相互关联的经济和全球化的新曙光中。《福布斯》最近的一篇文章讨论了如何证明自己的经济衰退，换句话说就是采取策略确保自己的需求和对自己的行业有利

注:配图为UCI联合创智设计作品

口红商标设计分享总结：

该文“口红商标设计”深入浅出的阐述了营销和设计的知识，如果对您或多或少产生一点价值，那么深圳vi设计公司就觉得口红商标设计的分享会非常有价值。