无论是对于一个汽车品牌还是一家科技公司，创造一个既能代表品牌又能在某种程度上引起消费者共鸣的标志是非常重要的。随着时间的推移，它创造了品牌认知度，并帮助公司发展自己的身份。但是对于科技品牌的徽标，你是如何做出颜色的选择的呢？

常见的技术颜色

说到科技公司，有些颜色比其他颜色更常见。这种偏好背后的颜色理论已经引起了相当一段时间的兴趣。以至于我们看到了关于不同色调对观察者的影响的文章和论文。设计专业的学生经常被要求写这样的文章，你可以很容易地找到关于技术公司的免费文章，这些文章详细讨论了这些话题。大多数情况下，你会看到蓝色是首选，黑色和白色是其他有效的颜色。然而，蓝色是这一类别中一些最大的公司使用的颜色，包括IBM、戴尔、惠普和SAP .

除了是世界上最受欢迎的颜色之外，蓝色还象征着成功和力量。这种色调的旧徽章通常更喜欢深色与黑色的结合。这两种都是强有力的基调，为设计增添了严肃权威的元素。然而，随着这一领域的成长和成熟，更轻、更亮的品牌变得更加普遍。暗蓝色转变成了更多的电色调。这是如此受欢迎，一些最早的软件程序也有一个整体明亮的蓝色调。

标新立异

早在20世纪80年代，随着苹果公司彩虹色徽章的出现，使用彩虹色调来象征新鲜感的想法诞生了。该公司希望向世界展示它是全新的，给科技领域带来了不同的想法。这种多种色调的结合从未消失。此后，它出现在多种品牌选择中，比如易贝、谷歌和微软。在所有这些案例中，营销都是基于这样一个事实，即新的大胆的想法被带到了市场上，黄色、红色、绿色和蓝色共同带来的活泼的能量给予了这种理解。

那么，如何选择合适的调色盘呢？

除了个人偏好，任何科技公司的正确调色板都取决于几个因素。你所做的选择会对你的公司产生积极或消极的影响，这就是为什么对这一步给予应有的关注是很重要的。

首先，你应该理解一些通常用于不同色调的含义：

红色——爱、愤怒、激情

橙色——能量、力量、快乐

黄色——希望、幸福、满足

绿色——自然、新的开始、成功

蓝色——和平、悲伤

黑色——阶级、邪恶、神秘

白色——纯洁、干净、和平

在此基础上，你应该首先决定你希望你的品牌意味着什么。运用色彩心理学，你可以设计出不仅在调色板上而且在含义上都是动态的设计。你的公司是要表现出严肃的"企业"文化，还是想要一个更有趣的设计？任何好的设计都是从这样的自省开始的，所以确保你在你的过程中包含了这一步。

关注你的竞争对手

无论何时设计任何一种强烈的视觉或图形内容，一定要考虑到你最接近的竞争对手已经做了什么。如果他们在徽章上使用了紫色，尽量不要在你的徽章上使用，因为这会让消费者感到困惑。你的目标应该是传达一种新的信息，创造一种不同于竞争对手的身份。只有这样，顾客才能记住你品牌的视觉效果，而不是总是去寻找他们想要的公司。

使用带重音的中性基调效果很好

如果你不能想出一个好的色调选择，你可以使用黑色或灰色作为基础，然后添加颜色作为亮点。与中性底色形成对比的明亮或霓虹色调通常会产生非常酷的设计。这方面的一个例子是英伟达标志，它不仅看起来很棒，而且创造了一个持久的数字存在。因此，如果你有一些主要元素或图像要用在你的设计中，但不确定确切的调色板，从一个中性的基础开始，然后添加一个醒目的效果对比色调。如果你愿意，你甚至可以让整个基地保持白色。

检查当前趋势

你可能还想了解一下，当涉及到创建徽章的不同方式时，当前的趋势是什么。暖色调更流行吗？还是人们更喜欢对比鲜明的色彩？社交媒体是进行民意调查或询问客户意见的好方法。当你决定你希望什么样的情感或反应与你的品牌身份相关时，这通常会导致你能做的最好的研究。

紧跟潮流的另一个原因是做一些完全不同的事情，开辟自己的道路。对于任何企业来说，这都是一个很好的方式来发展自己的身份，而不是与任何其他技术公司混淆。

结论

你可以利用许多资源来弄清楚不同的色调会给观众带来怎样的感受。有些能唤起平静感，而有些则意味着兴奋。有些看起来很干净，有些看起来很混乱。使用所有可用的知识，做适当的市场调查，就像你开发任何产品一样，是进行标志设计的关键。因为一个令人难忘的、精心设计的徽章会比一个衍生的、容易被遗忘的徽章在顾客心中停留更长时间。

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如何为技术 logo选择颜色