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vi设计的九个原则

VI设计全称视觉识别设计，是企业或品牌在传播过程中所涉及到的视觉形象设计的总称。VI设计涉及到的范畴非常广泛，包括企业的标志设计、字体、标准色、图案、材料以及线条等等。VI设计的九大原则包括：品牌目标原则、辨识性原则、一致性原则、关联性原则、思维价值原则、借力原则、感官传达原则、易识别原则以及自然传播原则。本文从四个方面详细阐述了VI设计的九大原则及实行方法，目的在于提供给读者关于VI设计的理解与应用方面的启示和帮助。

1、品牌目标原则

品牌定位就是品牌目标原则的体现，企业整体战略和VI战略需要有一个明确的指向，这个指向就是品牌目标。要确定好品牌目标之后才能根据目标来进行VI设计，同时在后续的推广活动中也要大力传递品牌理念的核心价值。

实行方法：需要做市场调查，把自己的产品定位清晰，并且根据这个定位进行 VI 的设计，传递出自己要表达的内容。

2、易识别原则

易识别是VI设计的最基本原则之一，它是指品牌形象设计要有鲜明、简洁、明了等基本特点，让受众在短时间内明确品牌的 内涵，并能由此识别出产品和品牌本身，形成对品牌高度忠诚与认同感。

实行方法：设计出一张能够让人眼前一亮的 LOGO，要适合自己的品牌形象，简洁易懂，不要让人产生任何困惑。

3、感官传达原则

VI设计要能够引起受众的关注，将品牌信息传递到受众的大脑里面，让目标客户产生信赖和忠诚度。在VI设计中应该重视视觉、听觉以及触觉等感官元素。这些元素能够更好地传播品牌形象与文化，从而在潜移默化中让消费者对品牌进行形成一个良好的印象。

实行方法：需要在VI设计的追求完美中注入不同感官所能获得的信息，颜色、款式、文字、风格等一些方面的搭配都需要考虑在内。

4、一致性原则

VI设计的一致性原则在整个视觉识别设计中占据了核心地位，即使是同样的品牌标识在不同媒介渠道传播的形式都应该一致。保持一致性原则不仅可以形成品牌的稳定性，更可以加深消费者对品牌形象的识别与记忆，从而为品牌打造因为识别而产生的稳定的客户数据库

实行方法：需要在 VI 设计的情况下，要让一个人在看到任意一种品牌形象的时候都能马上判断出是属于你们企业的，保持一致性原则，确保品牌形象在不同媒介中呈现出一致、稳定的形象信息。

总结：

视觉识别设计是一个十分复杂的设计工作，涉及到多个方面的要素。本文从品牌目标原则、易识别原则、感官传达原则以及一致性原则四个方面对 VI 设计的九大原则进行了详细阐释。VI设计可以让企业形象深度植入消费者心中，从而带来一系列的品牌效益，VI设计的落实需要全体员工的参与，而且需要严格地按照标准化流程进行实现。希望本文的内容能给大家在 VI 设计的路径上提供一些有用的参考。

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