配图为UCI设计公司公司案例

vi设计需求

VI设计是企业品牌中最基础也是最重要的环节之一，制定VI规范是VI设计的步。本文从四个方面，包括VI规范的制定原则、VI规范内容的构成、VI设计中的色彩搭配和字体运用，详细阐述了如何制定VI规范，设计出更完美的VI形象。

1、VI规范的制定原则

VI规范的制定原则旨在确保企业VI设计的一致性和可控性，使企业形象更加突出，同时也方便企业VI设计的推广和应用。在制定VI规范时，需要考虑以下原则：

1.1 统一性原则

企业品牌的VI设计需要具有统一的视觉形象和标识，VI规范制定时要考虑到在品牌标识、色彩、字体、形象等各方面的统一性。

1.2 易操作性原则

VI规范制定要考虑到企业各部门的操作，规范条款要尽可能简洁明了，易于操作。

1.3 科学性原则

VI规范制定要考虑到企业文化、市场需要以及技术局限性，让VI规范具备科学性和可操作性，更加切合市场流行。

2、VI规范内容的构成

VI规范包括企业标志、色彩、字体、图形应用等方面以及其它涉及VI设计的规定条款。为了制定出更加完善的VI规范，以下这些内容需要详细考虑：

2.1 企业标志

企业标志是VI设计的核心，制定VI规范时需要考虑到标志的样式、形状、色彩等细节。规范中要包括标识图案、标示文字（标准字体、字距设置、斜体）、比例等序列。

2.2 色彩应用

规范的制定中，需要考虑企业色彩的应用，包括主、辅助色合理运用，比例选择、亮、暗色彩搭配等，以及色彩策略的科学性和实用性。

2.3 字体运用

规范中应列明字体的使用规范，包括正、斜体的字号、字距、行距、段距以及可接受的字体变化等细节要求。

2.4 印刷品与其他物品的规定

规范中还应包括企业文化形象在手册、名片、胸卡、海报、广告、产品包装等平面物品上的标识图案、色彩、字体等方面的特定设计要求。

3、色彩搭配的运用

色彩运用在VI设计中至为重要，适当的色彩搭配可以传递出一种极具感染力的感受。在VI规范制定中要考虑到相关的色彩方面内容，至少要考虑到以下几个方面：

3.1 主色彩的选择

在制定VI规范时需要确定企业VI设计的主要色调，主色彩的选择要符合企业文化及市场需求。

3.2 辅助色彩的应用

在主色彩的基础上，进一步选择合适辅助色，使VI设计更加丰富多彩。

3.3 色彩比例的控制

在色彩应用中，还应注意到不同的色系之间的比例呈现。应控制好不同色系的所占阶段，以达到视觉舒适度和品牌效益的条件。

4、字体运用的技巧

对VI设计来说，字体的运用同样至关重要，一个合适的字体可以使设计更加完美无瑕。VI规范中字体运用时专注以下几个方面：

4.1 字体安排的规范

在VI规范中，字体的安排更加重要。一个好的字体规范应该包含字体大小、字距、排版规范、字重等方面的详细要求。

4.2 字体风格的选择

VI规范中，对字体的选择要有明确的规定。在字体风格选择上，需要符合企业体现的特点和市场需求。

4.3 字体链接

字体同样是VI设计中的一部分，因此字体要注意链接细节、字体效果等方面。

总结：

VI设计是企业标识和品牌形象部分最基本、也最重要的组成部分。坚持适用性、简洁明了和科学性原则，对于规范化VI设计手册的建立非常必要。只有具备了明确的VI规范，企业品牌形象才能在市场上得到更多的认可和推广。

VI规范的制定重要性不言而喻。在制定手册过程中，公司应根据自身情况，结合市场需求，确定合适的VI规范，建立企业形象标志，制定体现企业文化的VI规范，以此为基础，全面提升品牌值，并进一步推进市场营销成果的突破。

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