作为一项宏观经济数据的代表，包装设计薪资程度和就业前景关系到包装设计行业未来的发展方向。本文将从行业平均薪酬、地区差异、专业技能要求和未来趋势四个方面，全面解析包装设计薪资水平，并对行业发展进行展望。

1、行业平均薪酬

包装设计薪资水平与地区、行业、工龄、职称等因素密切相关，但行业平均薪酬依然是衡量薪资水平的主要指标。根据市场调研数据，包装设计师平均薪资在职场普遍工种中属于中等水平，2019年市场上招聘包装设计师的平均月薪在8000元左右，行业上游的高端设计公司、新零售平台等企业年终奖及股权激励收入较高。同行业其他职业相比，包装设计师已具有一定行业竞争力。

但需要指出的是，在市场竞争激烈，人才层出不穷的当下，优秀的包装设计师职业生涯发展空间较大，高薪职位增长趋势快速。因此，提高包装设计师设计创造力、技术运用能力和职业社交精力，为走向更高收入、更好发展创造有利条件变得至关重要。

总之，包装设计师收入具有区间汇聚性，但面临鲜明职场差异化和取过食中、中间创意团队设计一体化发展等多方面挑战，需要不断自我提升和创新，才能在行业中取得成功、获得企业高薪职位。

2、地区差异

中国地域面积、人口资源广袤，地区经济社会发展水平差异显著，职业发展前景及薪资水平也各不相同。同样作为一项地域分布较广的职业工种，包装设计师也不例外。

根据地区划分，一线城市作为地域优势较高的地区，市场同比奖金、高薪创意设计师配备数量多，职业发展前景良好。受当地GDP、产业特征及文化背景影响，Paris和Milan等重点城市也具有一定包装设计师职业发展和薪资上涨优势。相较之下，二线城市及三四线城市因产业发展相对落后，孕育和吸引优秀人才的能力较弱，平均薪资水平普遍较低。

但值得一提的是，随着当地教育和行业培训机构的知名度不断提升，创意设计师就业市场也开始转移至中心城市近郊地区，地区之间薪资差异正在逐渐缩小。

3、专业技能要求

包装设计师是为不同行业产品设计出符合市场和消费者需求的包装形式和图形元素的专业人才，在背包、运动器材、家居用品、电子数码等众多领域都得到了广泛应用。

随着国际知名的顶级设计公司如Pentagram、IDEO等的进入，国内应用创意包装设计的企业不断获得市场认可，开拓市场也日益开放。在此背景下，优秀的包装设计师职场需具有丰富的设计创造力、理性的产品分析能力、出色的人际交际沟通能力等综合素质，以及对市场和艺术趋势的敏感感受力。今后，更为智能化的包装设计工具、大数据算法等IT应用也将对包装设计师技能需求带来挑战和机遇，知识技能更新和业务升级将是设计师进一步职业发展的关键元素。

4、未来趋势

包装设计师这个行业，将受到不同领域企业的重视。总体趋势上，在品牌消费升级、数字化渠道营销、智能物流配送等领域，包装设计日益成为企业创新的重点。随着移动互联网技术、人工智能技术、大数据技术的不断发展和趋势变化，保持包装设计师的敏感度和创新力，成为企业在市场竞争中取胜的关键。同时，由于身为设计师的重要性越来越高，未来包装设计行业将呈现多样化发展，而多样化的发展又将培育出更多的创意人才和更为宽广的职业发展机遇。

总结：包装设计师这个行业有着广阔的发展前景和职业发展空间，期望固然也是重要的驱动力之一。好的薪酬收入是支撑行业发展的诱人因素之一，但更为重要的是，“做自己想做的设计，成为你曾经想成为的设计达人”，这才是包装设计师行业发展的最终目标。

下面是UCI深圳vi设计公司部分案例展示：

配图为UCI设计公司公司案例

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