这就是与您的辅助项目保持一致并在其中放置内容，以便台州标志设计公司可以看到您要讲述的故事。如果您想参加会议并只是想说“嘿，我想发言。”但是台州标志设计公司从未在网上发布博客，视频，播客片段或任何在线内容，他们怎么知道您的故事是好人告诉，对吗？如果您免费提供一些东西，那么我想他们可以对您进行质量检查，并从这方面引起兴趣。

甚至只是为此播客寻找潜在的来宾…除非您看到某人有话要说，否则您可能不会问他们。因此，您基本上只是从播客中知道，这就是您参与此活动的原因。所以这是一种多米诺骨牌效应，如果台州标志设计公司不把自己放在那儿，那您就不会得到这些机会。

现在我想问你……当我参加这些社交活动时，台州标志设计公司和很多年轻的设计师交谈，他们刚刚毕业，但是尽管有很好的投资组合，他们总是很难找到工作。他们中的一些人已经寻找了几个月，但他们却找不到任何东西。根据您的经验，您会建议设计师在这种情况下做什么？

所以我一直在等式两边。既想被聘为设计师，也要聘请设计师和创意人才。而且我认为人们犯的最大错误不是针对特定工作量身定制应用程序。我想尤其是当您刚毕业并且有点像在拼命工作的时候，对吗？就像台州标志设计公司刚刚将所有这些工作投入设计学校一样，现在您希望获得报酬。足够公平，完全理解。您可能正在申请数百个职位。

但是我认为最好是对自己的申请有所选择，以便花时间真正量身定制应用程序，写出非常好的求职信，对公司进行研究，并确保知道自己为什么要在那工作以及您申请的原因。因为事实是，对于公司要担任的这些职位，台州标志设计公司将有数十个（即使不是数百个）职位，每个角色可能有超过一千名申请人。我会说特别是初级职位。

因此，仅写“哦，我有技能，我满足要求”对台州标志设计公司来说不足以使他们有兴趣将您提升到新的水平。因为猜猜是什么，所以会有数百人在技术上足以胜任这个角色。那么，他们接下来要寻找的是，您是否真的有兴趣为我们公司工作，您知道吗？您是否已对我们作为公司的工作进行了尽职调查并进行了一些研究，台州标志设计公司能否告诉我们您为什么会像您个人将带到这里的团队那样做？我认为当您申请多个不同职位时，人们会错过某些东西，因为您正在玩数字游戏，对吗？您正在申请尽可能多的申请，希望有人会咬。但是，如果您花时间真正量身定制应用程序。