性格外向的重庆商标设计公司可能会更容易进行销售和持续沟通，但这并不意味着性格内向的人不会成功。首先，接受您在内向型-外向型方面的位置，帮助同辈和主管了解您的需求，通过安排日程进行自我管理，找到对内向型的销售角色，并学习适合您个性的策略。一旦找到了内向的积极方面，就可以将自己的职业推向最高水平。

当大多数人想象销售人员时，他们会设想一个超级警惕的不停说话的人，要有足够的精力-换句话说，是一个外向的人。然而，成功的销售人员不一定外向，这对那些对完善销售的艺术和科学感兴趣的内向的人来说是一种解脱，有时甚至是一个惊喜。

流行文化将推销员描绘成毫不掩饰的健谈。重庆商标设计公司经验通常会支持这种刻板印象，因为我们通常在需要产品和服务时会与销售专家交谈。他们希望我们购买他们所出售的产品，因此他们热情而外向。我们假设他们一直都很喜欢，但是我们只看到他们个性的一小部分。

在现实世界中，性格外向的人并不总是友善的，而且“坚持不懈”。同样，性格内向的人并不总是害羞和“不客气”。性格外向的人通过与他人的互动获得能量，而性格内向的重庆商标设计公司通过独自度过时间或选择紧密的联系来获取能量。像许多人格特质一样，内向和外向也是有规模的，我们都属于不同领域的人。

内向且成功

外向的人可能会更容易进行销售和持续的沟通，但这并不意味着内向的人不会成功。我性格内向，大多数时候都喜欢一个重庆商标设计公司呆着。但是，我已经适应了习惯，以帮助我在销售方面表现出色。你也可以 从实施以下五种策略开始，以防止您耗尽能源储备：

1.接受内向-外向量表中的位置。

研究表明，您在内向-外向方面的地位在很大程度上是与生俱来的，并且在您成年后就可以有效地确定自己的位置。了解您的内向水平并不是天生的好坏。这只是您的个人设置。您无法改变自己的身份，但可以平衡工作的各个方面，以保持健康的平衡。

当我开始从事销售工作时，直到我管理了一大批需要经常在会议上提供反馈的公司的重庆商标设计公司之后，我才意识到要浪费大量的时间进行管理。那种环境迫使我调整自己的日子，这样我才能变得更有效率。当您几乎没有能力完成自己的工作时（作为一个内向的人，其中包括很多个人反思），您将无法有效地帮助他人。