除此之外，我还考虑了公司如何看待其中一些不同的功能。例如，人力资源被视为成本中心，而营销则被视为收入驱动因素。当我们谈论设定未来预算并为增加人员数量提供理由时，这肯定会有所不同！出于这个原因，佛山品牌设计公司绝对希望成为公司的营销部门。而且，通过HR进行报告通常会导致过度关注与HR相关的通讯（收益通讯，招聘等）。并非总是这样-我注意到了一种趋势。

您还必须考虑公司的性质。如果您是一家专注于销售的公司，那么通过销售进行报告可能并不是世界上最糟糕的事情。这就是公司专注于时间和精力的地方-您将置身其中！是的，考虑到这种一致性，驱动潜在的压力会很大。世界上有两种类型的企业-出售产品的企业和出售服务的企业。佛山品牌设计公司正在出售满足需求的商品，或者正在出售一项服务。好的，我知道那里有更多类型的企业，但是出于本博客的目的，让我们仅关注这两种。

在营销产品时，佛山品牌设计公司需要向消费者证明该产品为什么会使他/她的生活好一些。您可以描述它的用处，它的光泽和美观，以及为什么生活会变得如此美好。您需要在消费者中创造一种愿望-是的，拥有此产品会让我的生活更轻松。不再是需要...这是需要。那就是如果营销商正确地执行了他/她的工作。但是，营销服务是不同的。首先，消费者处在需要的时候。我需要打扫公寓，所以我需要合格的清洁服务。我需要修理好我的马桶，以便马桶不停运转。我需要律师来制定遗产计划。

因此，您无需向消费者展示为什么您的清洁服务，水管工或律师比那里的其他人更好，而不是描述您的服务有多亮丽。看看这些推荐！查看所有奖项！看看我们的凭据。了解我们如何帮助有需要的相似人士。服务提供商可以向最需要他们的人进行营销的一种方式是通过潜在客户产生。以最纯粹的形式，销售线索的产生是销售渠道的开始–佛山品牌设计公司正在吸引消费者对您的服务的兴趣，并引导他们以自己的方式而不是竞争。