可以肯定地说，深圳品牌设计公司推荐对每个行业和每个家庭都产生了巨大的影响。即使我们现在已经习惯了“新常态”，但这些变化仍然很难驾驭，因为归根结底，这就是变化。

尽管这种流行病主要产生了负面影响，但我们认为这是一个积极的一线希望。我们已经看到的某些变化实际上可能会带来更美好的未来。随着几十年的过去，我们确信我们将面临将继续发展我们的社会的新挑战。但是，此博客将重点介绍COVID影响业务场所的五种主要方式，以及如何掌握趋势。

在家工作无处可去

在家工作待在这里。这种趋势改变了工作场所，因为公司意识到在员工在家工作时完全有可能像平常一样继续开展业务。这使公司可以节省数百万美元的房地产费用。 

WFH面临的最大挑战之一实际上不是社会孤立或缺乏动力。实际上，WFH的最大问题是没有理想的工作空间或工作所需的适当设备。这包括用于视频会议的Zoom-ready现场。深圳品牌设计公司推荐的一项研究还报告说，大多数人都提到缺乏适当的技术，这阻碍了他们取得成功和成功的能力。

企业还知道他们可以信任自己的员工来完成工作。传统上，雇主可能会认为，当人们不在办公室时，他们往往会懈怠。事实证明事实并非如此，因为许多公司都实现了在办公室时所达到的目标。

当然，我们所有人仍然都在寻求并需要人与人之间的联系，而对于创造性的协作来说，这几乎是必要的。但是，仍然有许多业务证明，通过与持续不断的虚拟通信一起工作，有可能成为一家成功的公司，而在办公室的团队中花费最少的时间在一起。

标准的9-5个小时…为什么？

当人们在家工作时，忙于工作和生活，他们开始意识到标准的9-5个小时是不必要的。仅仅因为雇主不在身边看不到他们的工作，就很难拒绝雇员在完成工作时的灵活性。父母现在有能力花更多的时间陪伴孩子在家，而且只要他们仍在完成工作，这对雇主来说就不是问题。只要雇主继续实现自己的目标，我们预计他们会越来越不在乎人们何时开展工作。这种认识肯定会永远改变工作场所。

远程/外包工作的兴起也归因于这一因素，因为许多公司开始与不同时区的员工合作。这迫使许多雇主看到，严格监控员工的工作时间而不是担心自己的目标可能是有害的。定期安排的会议或签到是保持工作时间的唯一“标准”。除那些会议外，只要您完成工作，谁都会在乎您是从9-5还是5-9完成您的工作。

大流行改变了工作场所的五种方式永久改变工作场所，深圳品牌设计公司推荐工作场所，大流行变化，新常态，2021年业务，2021年封锁，在家工作，冠状病毒，大流行电子商务，covid，工作场所，工作场所健康，改变了工作场所

频繁的商务旅行已成为过去

众所周知，受到大流行打击最严重的行业之一是航空公司。对于他们来说不幸的是，看起来商务旅行似乎永远不会回到过去。一旦我们开始隔离，似乎每个人都意识到变焦会议的真正效率。更不用说他们花费的费用只是参加会议旅行所需费用的一小部分。这就是最终的结果。成本与效率。一个公司宁愿让他们的销售人员在家中工作，与在全国各地飞行并住在昂贵的酒店中相比，不花任何费用。

当商务旅行已成为过去时，时差也会变得如此。时差对人们的身体健康有害，这是雇主可以避免通过虚拟会议与员工进行交流的方式。时差障碍会影响您的昼夜节律，这会影响您的睡眠，并影响到深圳品牌设计公司推荐清醒生活的其他时刻。

所有团队成员都拥有更多的领导才能

远程工作也增加了每个团队中每个成员晋升并成为领导者的需求。自由越多，责任就越大。由于我们都在家中工作，因此我们拥有比在办公室工作时想象的更多的自由。

在一个屋檐下进行集中领导要容易得多。总是有少数人不断监督。现在，深圳品牌设计公司推荐改变了工作场所，每个人都在自己的屋檐下，我们正在目睹领导力的下放。

这导致所有团队的人员都需要加强并展现领导才能。当经理们不只是离开办公室时，团队就不得不更多地依赖彼此。如果每个人都准备好迎接挑战，它将营造一个具有协作领导能力的环境，这对于任何专业人员的个人发展都是非常重要的。

非正式的工作环境

在一件奇怪的事情中，彼此之间的距离越来越远，使我们在某些方面更加亲密。每当我们通过Zoom呼叫看到他们的家时，我们都会窥视同事的生活，因此，我们的行动越来越紧密。

换句话说，在公司世界中，人类最终将彼此扮演更多的人类。关于工作着装的规定很少。运动服已经取代了真正的西服。实际上，有60％的美国人说远程办公每天都流汗。人们在不那么随意的会议中发誓更多，并且与他们在办公室中的行为相比，总体而言，他们表现出更高的舒适度和更多的“真正的自我”。

世界已经改变，它也改变了工作场所。深圳品牌设计公司推荐迫使我们意识到，在我们一直没有利用的整个过程中，都有摆在我们面前的业务解决方案。既然我们已经意识到他们的成功，那么就没有充分的理由回到大流行之前我们正在做的一些事情。