郑州logo设计公司着重于将角色作为研究的一个维度，但也考虑了目标和后顾之忧。他说，尽管它们看起来像是定义一个人的简单维度，但事实证明，如果正确使用它们，它们将具有极大的灵活性和洞察力。Hakes说，要定义与角色有关的第一组特征是它们在组织，世界或团队中的角色。根据哈克斯的说法，一个人的角色可以解释为很多事情，这就是使它变得强大的原因。应定义此人角色的各个方面，因为它们与您的特定产品，服务或市场/行业有关。您如何定义每个维度应将目光投向最终的业务目标。

了解一个人的角色后，您就可以开始深入他们的头脑，并考虑他们承担的责任。从那里，您可以开始了解他们的目标和后顾之忧。目标–了解他们的愿望

Hakes敦促您不要根据对公司内某人的特定指标或职责来考虑目标。毕竟，我们中的许多人还制定了个人目标，这些目标对于从更个人的角度理解受众或在B2C受众中定义可能不追求专业成就的角色很有用。牢记这些目标将使您对特定的人对实现目标感兴趣，以及如何通过提供相关内容来帮助他们。

解决郑州logo设计公司的问题

最后，哈克斯发现考虑特定角色的担忧是很有用的。是什么让这个人晚上起床？这些担心可以采取许多不同的形式，例如，对他们的排名或工作成就的担心，或对特定产品或服务的担心。考虑这些烦恼，并为您的角色创建麻烦区域列表。这将使您深入了解如何通过帮助他们解决他们的问题来最好地满足他们的需求。我希望这可以帮助您创建发展业务所需的买方角色。如果您想阅读某些买方角色如何失败以及为何原因，可以阅读我的博客有关买方角色的智能博客。您已经创建了买家角色吗？您是否需要使用特定的外语编写内容才能吸引这些类型的客户？对于较小的企业和成长中的团队，聘请市场营销机构是一项冒险的工作。但是，内部招聘是否值得进行具有成本效益的投资？

雇用营销团队

郑州logo设计公司处于不同阶段，其营销潜力可能会发生巨大变化。被“预收入”或产生疏忽的每月经常性收入可能会带来问题。知名的专业营销机构通常会采用既定流程，需要几个月才能看到任何结果。

可以通过两种不同的方式聘请营销团队：

• 雇用一群可以实现您的目标并确保所有营销活动都与预定目标直接相关的营销人员

• 聘请代理商或团队+市场总监，他们将为您的业务确定并确定长期战略

• 我知道的大多数企业老板都没有具体的营销策略，只关注直销。但是，营销人员专门从事不同的活动-从内容制作，SMM，访客博客，电子邮件营销和其他入站营销活动，到PPC，外展，合作关系或与出站专家进行的PR相关任务。

• 营销也是一个模糊的术语，在几个营销领域中都有不同的垂直分析。最终目标可能是提高品牌知名度，提高转化率，增加流量，在知名商店中增加曝光率（这将有助于筹集资金），寻找有影响力的人，建立品牌大使社区，最大程度地增加免费注册人数，减少流失率或任何其他措施中间。业家针对营销合同和费用进行的一项研究报告称，“自由职业者的时薪在50美元至100美元之间”。代理商通常会要求较高的费率，这是因为代理商增加了公司的管理费用和经营业务的细节（花钱进行自我营销，参加活动，为办公室和行政人员付费等）

在制定营销策略时，可能会遇到一些关键瓶颈。鉴于迄今为止的现有营销和品牌战略，一些企业需要付出大量努力才能“跟上”营销期望。一些例子：

• 如果您的网站设计和开发能力很差，那么您就必须考虑一项初始投资（如果您的网站拒绝了访问者，您将无法出售）。

• 如果郑州logo设计公司从未从事过用于销售目的的教育内容，则内容策略将需要完全重新启动。在为您的电子邮件列表或免费产品计划生成潜在客户和注册之前，将需要一些时间。

• 如果未定义买方角色，则营销人员必须介入并进行详细的市场和竞争对手研究，为您的业务定义最佳目标行业和客户资料。

• 如果您的产品/服务指南没有为公众带来最佳解决方案，则郑州logo设计公司营销人员应该熟悉与您的受众问题有关的业务问题和关键销售主张。

• 如果内部有很多事情要做，那么有限的月度计划可能会阻止营销人员赶上所有值得共享和分发的新闻深度。

• 我们还发现客户产品的稳定性或我们分配使用的服务的可靠性存在问题。这通常是在最初的2-4个月后确定的结论，可以完全重组最初的营销策略。有时是由于对目标市场缺乏了解，否则，这是一个诚实的错误，是由于创始人对自己的业务生存能力的盲目信念所引起的。

• 郑州logo设计公司应该一起工作，并一起进行市场营销。成为开发人员或系统工程师并不意味着您应该避免所有发行活动或为网站进行案例研究。每当大多数员工根本不参与晋升和大使活动时，团队中就会有很多错失的机会。