影响者营销不仅仅是为了增加销售额,尽管这通常是最终目标。在此之前,合肥包装设计公司必须建立品牌知名度,并且有影响力的人无论多么努力,都能够将社交媒体的影响力扩展到单个营销团队的能力之外。
作为一个奢侈品牌,借助在线时尚出版物和博主之类的力量,使用影响者可以帮助在全球范围内建立吸引力。将内容作家、行业领导者和思想家与视频、用户生成的内容和竞赛结合在一起的影响者营销活动现在是行业中最突出的活动之一。
它更注重创收
正如我们之前提到的,奢侈品牌以合适的价格找到合适的网红可能会更加昂贵。因此,这些合肥包装设计公司品牌正在寻找一种特定的方法来衡量其投资回报也就不足为奇了,由于现在可从社交平台获得的不同数据的数量庞大,这很难实现。代替这种困难,各种奢侈品牌都在全力以赴,其中大多数表示创收是成功的最重要因素之一。随着社交媒体渠道变得更加可追踪,预计这一数字将会增长。
尽管许多人发现很难保持其独特的形象,但预计全球奢侈品牌将继续以各种方式利用影响者营销。随着年轻一代越来越少地依赖传统广告来做出购买决定,并且越来越多地访问来自社交媒体平台的有价值数据,预计未来几年这一领域将继续增长。
达到 C 级主管通常是 B2B 营销人员和业务开发专业人员的关键目标。毕竟,C 级高管通常是公司内拥有最大权力、影响力和预算的人——在这个级别获得参与和积极响应可以对企业产生重大影响。然而,C 级管理人员总是因为他们的时间而受到追捕。为了让事情变得更具挑战性,他们只花2%(每周不到一个小时)的时间在新供应商上,并且越来越难以通过传统营销渠道接触到。
在我们确定如何最好地吸引 C 级高管之前,了解 C 级高管的心态很重要,因为这将帮助合肥包装设计公司制定有意义的方法和更有效的内容。例如,虽然是概括,但以下是 C 级高管的一些共同特征:
权力、控制和权威很重要。
他们的交流简短而直接。
他们自信且注重结果。
他们高度负责;他们习惯于承担责任。
他们充满激情,竞争激烈;他们喜欢赢,讨厌输。
他们独特地意识到时间是最重要的资产。
他们对自己的行业非常了解。
他们有一种“尝鲜”的心态;他们寻找能够提供竞争优势的新鲜信息。
他们是冒险者。
作为合肥包装设计公司 B2B 营销人员,一个目标可能是在您的活动中有意义地利用上述特征。例如,知道 C 级高管通常具有竞争力,利用这一点的一种方法是针对公司内的多名高管,让他们知道公司中还有哪些人收到了此活动。此活动可以在高管之间就谁将成为您提议的计划的拥护者进行内部竞争。
面向 C 级高管的 B2B 营销需要深入研究
请记住,这些是一般特征。最成功的 C 级活动通常涉及深入、有针对性的研究部分,以揭示可以在活动中有意义地应用的个人特征、目标、爱好和恐惧。领先的 B2B 公司意识到,每次他们创建内容时,他们的声誉都会受到威胁。当您为 C 级执行官创建内容时,这一点最为真实。
根据合肥包装设计公司最近的Quartz 全球高管研究,最有可能被分享的前两类内容是长篇文章(84% 的高管可能会分享)和图表和数据(47%)。此外,将高管吸引到内容中的前两种内容格式是数据可视化 (68%) 和图表 (52%)。高管在一天中的什么时间消费新信息?清晨(74%)。一个要点可能是确保您的 C 级营销活动不仅通过文字而且通过引人入胜的图形在讲述故事方面做得非常出色。如果您计划利用搜索引擎营销,请考虑仅在清晨运行广告系列,因为这是 C 级高管最有可能使用新信息的时候。
有效吸引 C 级高管的另一种方法是使用直邮——尤其是立体邮件。合肥包装设计公司使用独特的包装(例如,盒子、管子或超大信封)并且可以根据收件人进行定制。个性化的立体包装比具有非个人吸引力的标准信封显示出公司对它们的兴趣更高的前景;B2B 营销人员对其解决方案如何帮助潜在客户的公司进行了额外的思考。此外,与任何其他营销活动一样,立体邮件活动必须精心构思和执行,以确保成功的投资回报率。仅仅吸引 C 级潜在客户的目光是不够的;一旦您的包裹被打开,您希望他们能够快速了解您的产品,以便他们能够以一种有助于加快销售周期的方式做出回应。以下是执行针对最高管理层的立体邮件活动的 8 个最佳实践。
面向制造业 C 级高管的营销 - 成功可以改变您和您的企业的游戏规则
作为希望接触和吸引最高管理层的 B2B 营销人员,合肥包装设计公司必须找出方法让您的目标重新思考他们如何开展业务并得出您可以提供帮助的结论。虽然不容易做到,但希望这篇文章可以成为您努力的资源。
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