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2017年我们对品牌和品牌战略的看法是否会发生变革？对许多人来说，在新年前夕放焰火的声音和景象似乎已经是一生难忘的事了。缓慢但肯定的是，营销者正重新回到常规的摆动中，在最后期限和绩效评估的另一年做出标记。为了做出改变的决议，一些人将在一月份向招聘机构的“黑洞”（LinkedIn）等网站发送这份奇怪的秘密在线申请。按照古老的传统，许多人将投资于应用程序，以衡量跑步的步幅，或汉堡吧的卡路里。在大多数情况下，一月份是关于项目最后一次落脚的时候。传统的做法是，由功能提供支持的竞选讯息……这种方法已经尝试过，A/B拆分测试了数以百万计的结果……以快乐的回报为中心，以购买产品/服务为交换。在2017年，由于政治上对经济再次下滑的担忧，大数据驱动的算法正在继续将“创意”转变为“数据科学家”设置使消费者屈服、分心或绝望。每一条社交信息，弹出式的，有报酬的有影响力的视频或博客……都让人放心，并提醒人们，通过公关假造的社交圈子，品牌可以直接或间接地被信任。就像在他们之前的繁荣时期一样，千禧一代的年龄在增长，因此在商业上更加协调一致；这种方法越来越不起作用。然而，随着新一代的“Z一代”开始灵活运用他们的信用卡功能，一切都不会失去。在2017年的后真相中，消费者（b2b和b2c）寻找的东西比许诺的暂时幸福的“点击量”更持久。他们要求——值得持续的意义。而快乐可以用快乐的持续“点击”来衡量。一个有意义的生活要深得多。全天候在线即时高点很快会达到新的顶点。据报道，亚马逊正在组建一支仓库规模的飞艇队（机载执行中心），旨在大幅缩短在线交付时间。”美国文化的一个特点是，一次又一次地被命令“快乐”。它必须随之而来。一定有理由‘快乐’。”《意义的力量》（2017年1月出版）的作者艾米莉·伊斯法罕·史密斯评价了数百篇关于意义的研究论文，以及经典哲学家。她注意到

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