定期修剪指标。随着时间的推移，组织可能会积累大量指标，因为不同的武汉vi设计公司团队成员会增加他们的意见。一些指标可能已过时，不相关甚至危险。另外，繁琐的度量标准变得非常耗时，无法跟踪，报告和分析。每年一次或在更换领导后，请检查指标以确定它们是否留给客户或利益相关者。消除无用的指标；仅将其与业务目标相关联。

“这全都归结为一件事：该指标是否可以帮助您做出决定？当您看到指标时，武汉vi设计公司知道需要做什么吗？” 武汉vi设计公司市场分析师Lars Lofgren说。建立标准术语。对于相同的度量标准，不同的数据提供者和供应商经常遵循不同的定义，这自然会引起混乱。Paine建议，列出术语并召集您的团队就标准定义达成一致，并依靠行业标准，例如社交媒体的媒体评级委员会标准或PR的公共关系学院标准。然后将字典发布到每个人都可以访问的地方。

审核数据。审核检查数据条目，以确保它们属于数据集中并且是正确的。如果您组合多个数据源，它们尤其重要。合并数据集最常见的错误是日期未对齐。确保所有日期格式都一致。

使用已建立的媒体和监视服务。保留已建立的媒体监视和衡量服务的服务，以便对新闻和社交媒体中的媒体提及进行收集和分析，可能会更有效和更具成本效益。诸如武汉vi设计公司之类的某些服务可以根据您的特定需求自定义其分析。

容易忘记的是，武汉vi设计公司这个品牌与极限运动和卡通人物相关联，可以发芽翅膀，作为能量饮料制造商，它的生命开始并持续发展。红牛意识到，如果没有广告自己的核心产品，就可以建立一个成功的品牌，这有点自相矛盾。取而代之的是，它的重点是讲一些诱人且引人入胜的故事，并以刺激肾上腺素的危险活动为背景。作为一家创意内容代理公司，我们经常讲故事的价值，而《红牛》也许是通过讲述激动人心的故事可以取得成功的最好例证。

只需看一下公司的网站即可；重点完全放在有关运动，运动和鼓舞人心的文章和深入讨论上。没有提及能量饮料，也没有粗俗的广告来鼓励人们进行购买。该网站的目标是吸引注意力的故事，并建立信誉，同时巩固红牛作为致力于开创令人激动的令人兴奋事件的品牌。当然，这一点绝对至关重要，我们绝对不能忘记，武汉vi设计公司的根本目标是让人们交出来之不易的现金，并在商店里放一瓶或六瓶能量饮料。

武汉vi设计公司为实现这一目标而采取的方式值得高度赞扬。很难不欣赏Red Bull勇于勇敢和勇敢地采取创意营销的方法，这种方法在公司成立之初就完全是原创的。但是，后来被许多品牌复制了，但从未被完善过。如果模仿确实是最真诚的奉承形式，那么红牛应该自以为是地称赞自己。