如果我们从最近的社会日新月异的变化中学到了什么，那就是：一切照旧是一个失败的主张。其含义远不止文化，它们对商业也具有深远的意义。

在这个增长缓慢的时代，传统细分市场通常过于成熟（以至于难以传达营销信息），无法提供巨大的增长潜力。杭州品牌vi设计以新方式赢得胜利越来越意味着在被忽视的地方释放需求。

事实是，市场上充斥着实际上希望听到品牌更多信息的群体。而且，当品牌没有给予他们应有的关注和尊重时，杭州品牌vi设计实际上会感到沮丧。这些群体不仅包括熟悉的种族或种族群体，例如非裔美国人，亚裔美国人和西班牙裔。他们还包括现役和军事储备，残疾人和LGBTQ +消费者。甚至千禧一代和百年一代也常常不相信品牌能够正确地为他们服务。

这些群体共享的挫败感是隐形市场之间的共同点。这些团体可能在其他方面没有达成共识，但是他们强烈地相信，品牌和企业对他们的忽视和重视程度不高。当人们“同意”或“强烈同意”某项声明时，“ Top-2 Box”一词是营销术语，但值得注意的是，这些“无形市场”更可能“强烈同意”（Top Box）。这些团体的含糊其词不像是事后的想法，而是强烈的。

对于这里的品牌vi设计来说，有个好消息。这些市场是明确的和可知的；杭州品牌vi设计是当今可以利用的现有机会。而且他们希望品牌站起来为他们和他们的社区。满足此需求并不需要完全重新塑造您的品牌形象即可服务那里的每个非主要市场。但这确实需要倡导冷漠。

因此，必须了解：您想念谁？

首先杭州品牌vi设计找到最适合您业务的组。显然，对新产品，广告和程序的需求会更好地满足这些细分市场的需求。但是要为他们服务，您需要了解他们。这些人在不与您的品牌互动的99％的时间中会是什么样？他们看重什么？他们持有什么态度和信仰？有哪些细微差别可以作为区别点？

但是，仅仅创造产品和服务来满足利基市场的需求还不够。新的包容性要求要求公司采取整体方法来实现包容性和多样性。为了在无形市场中取胜，杭州品牌vi设计开放性和对市场的尊重必须贯穿业务的各个方面，从营销传播到产品创新再到人力资源和商店设计。如果您刚开始考虑扩大对Invisible Markets的吸引力，这似乎是一个艰巨的任务。但是，这样做是值得的：研究表明，更具包容性的品牌在市场上的表现要优于同类品牌。

杭州品牌vi设计扩展到无形市场的企业可以期望获得更大的购买者基础之外的收益。他们还将享受增强的品牌声誉和面向未来的企业文化。随着社会越来越接近其少数族裔的未来，这些公司将做好准备，因为他们知道，打造自己品牌的人们会像购买自己品牌的人们那样进行构思和创新。