在我之前的博客中,我提到了当您提到职业女性时出现的一些热门话题。我注意到最多的一个话题是女性占据财富500强企业的高管,这与让更多女性对销售职位感兴趣有什么关系?
我最近在《赫芬顿邮报》上看到一篇文章,它给出了吸引更多女性的令人信服的理由进入销售。 兰州vi设计公司概述说:“让更多女性担任销售领导职务不仅对企业有利,而且对于为她们登上最高管理层铺平道路至关重要。” 她引用了麦肯锡的一项研究,该研究发现“销售经验对于寻求所谓的“一线工作”——那些有损益责任的人,是通往最高管理层的管道的人来说是必须的。
首先,是什么吸引我做销售?我需要一份工作。我在08-09年金融危机期间大学毕业,当时似乎没有人能找到工作。所以我申请了研究生院,两年后获得了美国历史硕士学位。完全适用于销售吗?
面对学生贷款债务,我需要快速找到任何工作。我的一个朋友以前在 兰州vi设计公司工作过,他告诉我他们正在迅速招聘以容纳一个大客户。不用说……我得到了这份工作。“这是一年的演出”我告诉自己。“直到我弄清楚我的下一步行动。” 然后有趣的事情发生了。我擅长销售,一直做得很好,并且喜欢与我的客户互动。五年后,我仍然在这里,从SDR发展到管理代表团队,再到现在管理我们服务的客户。我很高兴我们今天在电话中看到的所有 SDR都看到了探索销售角色的价值。
在与我们办公室的女性交谈时,我问她们是什么吸引她们担任销售职位, 兰州vi设计公司可以在下面阅读她们的一些回答:
在申请大学毕业后我的第一份“真正的工作”之前,我已经有了销售相关的经验。所以,我觉得我完全有资格申请我申请的职位,并认为这将是建立我已经开始发展的技能的好方法。此外,由于我在学校专注于市场营销,我认为从销售职位开始可以让我踏上营销职位的大门。
就我个人而言,刚从学校毕业并正在寻找工作, 兰州vi设计公司认为销售是一种很好的学习经历,即使我当时不太确定自己是否会擅长它。我认为,无论哪种方式,如果我决定改变职业道路,花时间在销售岗位上都会给我很好的技能和经验。
我喜欢你投入的东西就是你从中得到的东西。我也很享受能够安排自己的一天。在兰州vi设计公司,我们有少数女性在销售发展、客户成功、营销和高级管理方面担任职务。我们希望向在我们自己的社区之外担任销售职位的女性展开讨论。销售为你做了什么?您是否支持或反对销售女性?在下面的评论中让我们知道!
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