作为ComBlu的首席媒体关系人员，我负责为各种希望在其行业中引起轰动并扩大知名度的客户提供适当的媒体采访。我们开发的思想领导力计划是针对每个客户及其总体业务目标量身定制的，并且在各个方面都是独一无二的。共同的项目要素是需要让高管做好准备进行一次精彩的面试。这是为他们的公司获得最佳职位的关键，并帮助他们的高管与媒体建立更深层次的长期关系，以便他们随着时间的推移回来接受更多评论。

多年来，南京设计公司一直求助于 Jennifer Ladek 和The Coaching Group的团队来为我们的客户构建和提供媒体培训计划。他们超越并超越定制培训课程，以解决客户互动和媒体问题。他们深入挖掘，全面了解每个客户的行业以及相关的沟通问题。这些独特的属性应用于真实世界的培训情况，客户参与角色扮演练习以学习和发展沟通技巧。他们是以建设性和有意义的方式提出坏习惯的专家。他们以高管带来的技能为基础，以积极的方式对其进行补充和完善。

.我们所有的培训和辅导课程都侧重于建立和提高沟通技巧。无论我们的客户与谁交流，我们都会创建一个定制的程序来连接他们的受众。受众通常是记者、立法者、员工、领导层、股东、分析师、直接下属、投资者、董事会、消费者和公众。

我们目前提供的服务包括：媒体发言人培训、演讲技巧、高管形象、网络技能、消息传递会议、以意图和目的重塑您的业务、发言人技能、危机沟通、高管指导和处理关键或困难的沟通。我们以一对一的辅导环境、小组和大型研讨会的形式提供所有这些。每个会话都是根据特定参与者或群体的需求和目标定制的。

在过去的三到五年里，南京设计公司看到了一个重点从基于媒体的培训转移到关注更广泛的发言人技能（以解决更多观众）、演讲技巧（公开演讲）、高管形象和教授高管如何处理问题的项目上。日常重要的沟通，例如在困难的会议中表达你的观点或管理对立的问题。这些日常互动通常不会以正式演讲或媒体采访的形式出现，但它们是我们所有人都更经常面对的互动，有时可能会引起争议。关键的沟通技巧教会了如何在现实的商业环境中以积极的方式专业地处理自己，无论是作为公司发言人，还是在与同事和领导的会议中。角色扮演特定的现实情况以练习使用新学到的技能也是我们的辅导员提供建设性反馈的一个组成部分。

我们开发和提供的每项辅导或培训背后的目标都是围绕沟通技巧建立信心。这就是南京设计公司教授和磨练技能的原因，然后让参与者有机会在我们与他们在一起的同时练习和改进，以便我们提供反馈和鼓励。看到我们的参与者对自己的成长和信心，无论我们正在处理的技能或他们正在练习解决的观众，这是我们每天的动力。我们开发和提供的每项辅导或培训背后的目标都是围绕沟通技巧建立信心。这就是我们教授和磨练技能的原因，然后让参与者有机会在我们与他们在一起的同时练习和改进，以便我们提供反馈和鼓励。

看到我们的参与者对自己的成长和信心，无论南京设计公司正在处理的技能或他们正在练习解决的观众，这是我们每天的动力。我们开发和提供的每项辅导或培训背后的目标都是围绕沟通技巧建立信心。这就是我们教授和磨练技能的原因，然后让参与者有机会在我们与他们在一起的同时练习和改进，以便我们提供反馈和鼓励。看到我们的参与者对自己的成长和信心，无论我们正在处理的技能或他们正在练习解决的观众，这是我们每天的动力。