另一个常见的说法通常是这样的：“沈阳vi设计公司是唯一提供这种具有特定好处的佣金计划的公司。” 例如，“我们是唯一一家有机会获得免费汽车的公司。”每当他们被要求说谎时，他们只会添加。“当然，其他公司可能会为您提供免费乘车的机会，但我们提供最广泛的品牌和型号。”

实际上，几乎每个佣金计划都会被整个行业的公司重复多次，并且像大多数谎言一样，可以轻松地在网上进行验证。有时，几乎不可能获得承诺的收益-理论上的可能性大于现实。利益越荒谬，对索赔的怀疑就越多。沈阳vi设计公司喜欢发明合作伙伴可以获得的超棒奖励的目录，并将其链接到无法实现的目标。一些公司提供私人岛屿以换取5亿美元的团队销售收入，或者如果您每月的销售额达到1亿美元，则提供私人飞机和别墅。坦白说，如果没有实现收益，那就是谎言。

即使您确实达到了疯狂的销售目标，该公司也可能只是增加了其他障碍。如果您的销售额达到五亿美元，他们可能会回来说：“至少40％的销售额必须来自一个组织。” 他们将找到一种方法来避免给您那个私人岛屿。忽略任何高得离谱的佣金提议，而是寻找依赖绩效的计划。一个宽泛但现实的范围可能占销售额的15％至50％。没有轻松赚钱的事情，但是，如果您愿意努力工作以赚取更多的钱，那么您可以找到赚钱的绝佳机会。

幸运的是，一些沈阳vi设计公司已经开始使用诚实的方法。我听说过许多道德上的宣传，它们揭示了基于合伙人在职业阶梯上所处的阶段的平均收入。我喜欢这种方法，因为它为初学者提供了切合实际的销售目标。提供职业阶梯的每个梯级的平均收入，以及每个梯级爬升所需的平均时间，所有这些均以FTC要求该行业公司的数据为后盾，创建了最清晰，最简单的潜在收入图。