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律师事务所vi设计_律所vi设计和知识产权代理公司设计

2020-09-07

包容性可以使公司取得广泛的成功。更加多样化的工作环境将是更强大的工作环境,这已不是什么秘密,而且各地的企业都在采取大规模措施来纠正多年的工作场所偏见。但是,这并不是说我们已经实现了包罗万象的一切,而不是漫长的过程。

 

在考虑包容性时,我们也必须考虑客户。无论律师事务所vi设计是B2B还是B2C企业,各种各样的人总会成为您所销售产品的另一端。这不是关于政治正确性的讲座,而是关于使您的产品或服务可用于所有潜在客户的建议,而不仅仅是属于特定类别的潜在客户,这是成功开展业务的最佳方法。这些想法应贯穿故事,策略和系统。展望未来,我们将研究为什么这很重要,以及一些使每个客户成为您故事的英雄的方法。


为什么要更改您认为已经起作用的内容?


如果您认为您的公司在不包括营销多元化的情况下表现良好,那么我对您来说有个好消息:您错了。无论您的公司处于何种状态,无论您是专注于以结果为导向的广泛律师事务所vi设计宣传活动,组建内部组织还是将精力集中在其他地方,总会有包容性和改进的余地。您必须进行内省的思考并提出一个棘手的问题:我的内容仅适用于白色,笔直,顺式和能干并且与之相关吗?


可能是,不是。作为您公司的市场营销负责人,您有特权指导您的业务发展,并有责任为您的受众服务。从技术上讲,您的角色可能是让公司在营销领域发出声音,但是您将如何做到这一点而又不退一步,也没有倾听听众想听到的全部声音?除非您正在仔细检查内容以确保其适用于所有声音,否则您的内容并不适合所有人。那是律师事务所vi设计保证。


采取这一步骤来服务每个受众并使其成为企业的英雄是至关重要的,这不仅是因为它会增加投资回报率,而且因为同情(不要误以为是同情)应该放在内容决策的前列。

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