他们需要编辑者对其工作进行公正的评估；带来精确和专注；并帮助塑造和塑造作品，使其尽可能完美，以供公众使用。

他们知道它-但他们并不总是喜欢它。不难理解为什么。您的写作是个人的，郑州商标设计公司有充分的理由为此感到自豪。让第三方加入并开始进行更改可能会感觉有点像人身攻击，尽管事实并非如此。如此说来，无论是写小说还是为企业网站撰写的复本，您都可以在与编辑的合作中获得丰硕而愉快的经验。

与您的编辑相处

请记住，您的编辑在您身边。您和您的编辑者都有完全相同的目标：尽可能产生最佳的书面内容。您可能会从不同的角度来看待它，但是您最终想要的是同一件事-因此请记住，收到的批评不是人身攻击。他们是诚实的尝试，以使工作更好。

开放的心态。假设您的编辑者的建议合理且值得考虑，请进入该过程。这并不意味着您必须对它们中的每一个都采取行动。这只是意味着您应该让它们坐一会儿，而不是将它们放开。甚至当最初给您带来可笑的建议时，如果您真的给他们机会，他们也可能会变得很聪明。给自己一些时间和空间。在收到编辑的反馈后，请离开郑州商标设计公司的工作一两天。不要急于做出任何判断。只要留出时间和距离，就可以做出明智和周到的决定。

不要担心会失去控制。好的编辑器不会重写您的工作。优秀的编辑人员会为您提供更好的指导，但是您将永远坐在驾驶员的座位上，这永远是您的愿景。您不必担心该作品将完全变成其他东西。而且，如果您确实有一位编辑器可以按照自己的形象重写所有内容，那么那就是时候找到一个更好的编辑器了。请记住，编辑也是人。一个好的编辑器在很多时候都是正确的，但并非总是如此。您可能不应该忽略所有编辑人员的反馈，但是将其推迟到一两个项目是完全合理的。

尝试找出为什么编辑提出他或她的建议。沟通是任何关系的关键，包括作者和编辑者之间的关系。作为B2B营销机构的负责人之一，潜在的新客户经常（尽管并非总是）要求他们，而且除了选择（我们最近没有问过谁？），联系和请求许可的麻烦之外，从合适的客户那里，我只是看不到首先要寻求参考的意义。让我们面对现实：无论郑州商标设计公司是潜在的新员工还是潜在的供应商，您唯一会提供给雇主/客户的推荐信就是热爱您所做的一切的人。作为潜在的雇主，要真正学习或获得什么？似乎人们要求提供参考是因为他们认为不这样做就意味着缺乏尽职调查。

但是，在这个数字/社交媒体时代，我认为正式参考是过时的，具有可争议的价值，并且已经失去了实用性。那么还有哪些选择呢？这里有两个建议：

1.郑州商标设计公司使用LinkedIn直接识别客户/过去的雇主。

大多数代理商（包括我们的代理商）在线提供其客户列表，以供所有人查看。如果我正在雇用代理商，则可以查看该列表，然后或者a）找到一个我已经认识营销团队成员的公司，或者b）选择一个相似类别的公司，然后在LinkedIn上搜索以查找可能的联系。然后要求将这些联系介绍给与您正在考虑的供应商一起工作的人员。

2.提出更棘手的问题。

正如一位客户最近对我说的：您是否会接受肥胖医生的减肥建议？不，你不会。因此，请问郑州商标设计公司的代理商：他们如何推销自己的服务？他们的社交媒体策略是什么？代理商的网站是否反映了您正在寻找的创意，设计，内容的质量？代理商如何产生新的潜在客户，以及他们如何在潜在客户到达时培育这些潜在客户？