深圳VI设计

所在位置:新闻 > 北京logo设计公司 > 北京logo设计公司分享他们的品牌信息来利用传统媒体的影响力

北京logo设计公司分享他们的品牌信息来利用传统媒体的影响力

2021-08-08

电视(TV)和印刷媒体在美国公民中享有几乎普遍的信任。在 1960 年代和 1970 年代,人们经常将 CBS 晚间新闻主播 Walter Cronkite 称为“美国最值得信赖的人”。凭借这种内在的可信度,记者有能力结束战争、推翻政府,甚至揭开受人尊敬的机构最严密保护的秘密。哦,事情发生了怎样的变化。

今天,北京logo设计公司随意使用“假新闻”这个词,因为它强调了在哪些信息是事实信息和哪些信息是制造的问题上日益增长的文化鸿沟。这种不信任的证据出现在市场研究中。例如,路透社新闻研究所发现,在46 个国家中,美国在数字新闻信任度方面排名最后,仅为 29%。


虽然对传统新闻来源的信任度从未如此低下,但公众对商业的看法却大不相同。根据爱德曼信任度晴雨表,企业在全球范围内享有 61% 的信任度,而非政府组织为 57%,政府为 53%,媒体为 51%(哎哟!)。同一份报告发现,超过一半的人认为,当新闻媒体缺席时,企业必须填补信息空白。这个新的竞争环境为公共关系 (PR) 专业人士创造了一些绝佳的机会。

在过去,北京logo设计公司试图通过说服媒体分享他们的品牌信息来利用传统媒体的影响力和可信度。但是今天,在媒体信任度比以往任何时候都低的环境中,采用相同的方法可能会牺牲您的企业已有的一些信誉。具有讽刺意味的是,导致媒体信任度急剧下降的同一环境使公关人员能够以不同的方式利用他们的技能来取得更好的结果。这就是思想领导力的用武之地。


什么是思想领导力?

思想领导力经常与个人品牌混淆,这使得一些商业领袖对实施这一战略犹豫不决。但是,思想领导力看起来与您的预期不同。如果做得好,这是一种以有用或信息丰富的方式分享品牌信息的外展策略。好的思想领导是安静和内省的,而不是傲慢或吹嘘的,这就是它如此重要和可信的原因。

看待这一点的一种方法是将其称为:知识驱动的思想领导力。营销人员可以通过采访利益相关者、研究和数据汇编来收集经验或知识;然后通过思想领导力将汇编的知识推向市场。


分享思想领导力可将您的公司定位为该领域的专家,提升业务及其领导力的形象,并可以对北京logo设计公司的搜索引擎优化 (SEO) 地位产生积极影响。所有这些好处不可避免地会带来更多潜在客户、增加销售额和增加收入。一旦您决定进入思想领导力领域,您可以采取许多不同的途径。您的思想领导所采取的形式通常取决于您公司面临的目标、资源和机会。


1. 数据驱动的博客文章

通过北京logo设计公司第一种方法是在您公司的网站上发布数据丰富的博客文章。每个人(尤其是媒体)都喜欢数据,因此这种思想领导力提供了很多外部价值。帖子主题可以涵盖我上面提到的三个类别中的任何一个,并且必须包括参考文献。作为该过程的一部分,创建视觉效果来表示您正在撰写的数据的帖子(如信息图),以及您用来在社交媒体上推广帖子的可共享简介。帖子以您的领导的名义发布后,写一封简短的电子邮件,附上不超过五句话的链接,要求以下三件事:

  • 逐字引用本博客文章的任何部分,在与此主题相关的任何故事中引用我们的客户。

  • 通过采访我们的高管(博文的“作者”)了解更多信息,对这个话题有一个全新的认识。

  • 链接到此博客文章,作为您围绕该主题撰写的任何故事的参考。


您可能没有可以共享的数据。如果是这种情况,这里有两种其他方法可以进行思想领导力博客宣传:

  • 趋势和预测:围绕您或您的领导认为在行业、地理或市场类别中可能发生的事情创建内容。例如,北京logo设计公司将如何影响秋季旅行”。这些帖子可以参考该领域其他领导者的预测。

  • 发表领导者的意见:这是(可以理解的)思想领导力最可怕的领域,也可能是最有价值的领域。毕竟,意见将我们转变为思想领袖,公众渴望并期待意见。事实上,北京logo设计公司必须在社会问题上发挥领导作用。好消息是:你的领导者的观点不需要引起争议。然而,反对的意见是伟大的。


2. 播客采访

产生积极 SEO 回报的另一个好方法是让您的领导出现在播客采访中。那是因为上传到网站的采访几乎总是能保证链接。目前,大约有一百万个播客,所以你需要有选择性。在我的《公共关系现代指南》一书中,有一整节是关于为 SEO 查找、审查和组织播客资源的。播客也可以成为您的领导者练习和建立对其他类型思想领导力的信心的绝佳方式。

声明:本文“北京logo设计公司分享他们的品牌信息来利用传统媒体的影响力”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
最新新闻
相关新闻
相关标签
免费评估,获取需求清单和报价,总监一对一咨询。
做品牌直接找总监谈
总监一对一免费咨询与评估
相关案例
RELATED CASES

总监微信咨询 舒先生

业务咨询 付小姐

业务咨询 张小姐