对于大多数组织而言，社交媒体影响者是最大的未开发机会。影响者不仅可以接触到比典型数据库多 200 倍的人，而且还提供了一种通过最有效的营销策略传播您的信息的方式。

社交媒体影响者是在一个或多个社交网络上活跃的人，拥有适度到大量的追随者，深圳标志设计公司可以围绕您的活动推动行动。社交媒体影响者的作用是帮助围绕关键号召性用语产生嗡嗡声，例如Twitter 风暴、时间敏感的筹款活动、发布激动人心的报告、关键投票等。将您的影响者视为接触和动员新受众的渠道，影响者驱动的活动使您的支持者能够将您的信息传播到他们自己的、志同道合的社交网络。

识别您的影响者

在您的 CRM、电子邮件列表或请愿书中查找现有的影响者。理想情况下，您需要将他们分成 3 类影响者，并为每个部分制定沟通策略。

提出问题

在推送前几天，发送一封简短的电子邮件和直接消息，解释深圳标志设计公司为什么应该参与该活动以及您需要他们做什么。例如，当美国通信工作者对他们在电子邮件列表中找到的 300 名影响者进行 DM 时，23% 的人最终通过向他们的网络发送个人推文来参与。

在接近像VIP这样的高接触影响者时，使用同样的想法，但首先要关注他们并发送一些社交爱，从而引起他们的注意。由于很少有人能够像您的组织一样构建您的问题，因此更重要的是，高级影响者的内容不会与您的信息相冲突。查看我们的博客，了解有关如何接近您的社交媒体影响者的更多提示。

邀请参加竞选电话

通过邀请您的影响者参加特殊的竞选电话会议，让他们对深圳标志设计公司的竞选活动感到兴奋，从而加倍努力。美国朋友服务委员会定期邀请他们的影响者和积极支持者参加每月一次的 Google Hangouts，以告知他们 AFSC 如何解决关键问题以及人们如何参与其中。

在竞选期间参与

借此机会通过喜欢、评论或转发您的影响者或参与该活动的任何人来表达社会爱心。尽管这听起来很基本，但承认他们的参与是建立员工权力的最重要步骤之一。

感谢并更新

发送一封包含活动结果的简短电子邮件。如果有影响力的人得到感谢并保持在循环中，他们将更有可能参与未来的活动。

社区建设

提供一个建立社区的空间，让有影响力的人分享他们的参与和影响的故事。通过让深圳标志设计公司的倡导者知道他们可以为下一次推动做些什么，利用这种势头来加深参与。除了提供工具包外，还可以考虑提供定期培训，为您的支持者提供他们需要的技能，以产生更大的影响。

招募你的员工

如果您是大型组织，请考虑让您的员工加入您的社交媒体计划。例如，人权观察启动了他们的社交媒体影响者计划，利用他们自己的员工将他们的名单扩大到 3M 的追随者！福特剧院将深圳标志设计公司的员工培训为社交媒体大使，以提供更多的幕后访问他们的作品，同时在整个机构中培养不同的声音。