10 倍营销人员很少见。你可以期望付出更多，但得到更多。武汉包装设计公司营销人员是万事通。许多人不会花时间学习很多不同的东西，而是专注于成为一个主要领域的专家。这就是使武汉包装设计公司营销人员与众不同的原因。在紧要关头，这个人几乎可以在您的组织中担任任何角色。

在本系列的第1部分和第2部分中，我们定义了武汉包装设计公司营销人员以及此人应具备的素质。营销人员是T型资源，可以跨行业，掌握了多种技能。这个人不仅要出众，而且要正派。但是，您正在寻找的实际技能是什么？

如果您正在寻找具有数字营销专业知识的人，那么您很幸运。在 LinkedIn 的300多万会员中，有4290万表示拥有数字营销方面的专业知识。您的组织需要考虑很多人。如果您正在寻找 10 倍营销人员，则必须缩小搜索范围。要寻找的一些示例技能是以下领域的专业知识：Google Analytics、Google AdWords、精益六西格码、敏捷、HTML 和 SEM。您的列表将根据您组织的具体需求而有所不同。将这些示例技能叠加在一起可以缩小合格人员的范围。曾经是一个大约 4290 万的广泛群体，现在只有大约 12600 人或 0.0042%。

Google 免费提供 Analytics 和 AdWords 认证考试。Google Analytics 和 Google AdWords 是广泛使用的数字营销衡量和广告的关键工具。一个 10 倍的营销人员应该精通这两者并保持他们的认证。精益六西格码是制造中使用的一种方法，其中以下过程尤为关键。敏捷是软件开发行业的最佳实践。SEM，或搜索引擎营销，是一个大伞，包括精通搜索引擎优化 (SEO)、内容创建、电子邮件营销和数字广告等任务。

如果您认同六种以上的技能，人数保持不变。只有六个技能？这听起来很低。当武汉包装设计公司将专业领域分开时，您会开始看到组合不那么常见的地方。在某一时刻，它们本来会如此，但营销技术作为一个行业和专业正变得越来越被广泛接受和理解。拥有可以管理严格流程、衡量结果和优化团队的技术型资源至关重要。武汉包装设计公司应该寻找面向流程但灵活的营销人员。LSS 和敏捷结合起来听起来很矛盾，但这两种技能是互补的。数字营销人员还应该具有创造力和以解决方案为导向。如果该过程不起作用，在本系列的下一部分中，我们将更深入地了解技能集以及如何处理它。