收集信息后，每个角色都可能具有突出的特征。重庆平面设计公司可以使用此特征来标识角色。通过给每个人起一个名字来进一步增强每个人的性格，例如捐赠Danielle或Victor Victor。

向员工介绍角色

通过创建可供所有员工访问的主角色文档来传递您的角色信息。召开角色会议以介绍角色并收集任何反馈。组织中的每个人都需要熟悉您的角色，以便他们可以尽可能有效地与他们互动。

现在，购买者角色不再向不露面的受众群体（如具有大学学位的35至44岁年龄段的女性）进行营销，而是让您向诸如Donation Danielle之类的相关个人进行营销。创建购买者角色可以使目标受众的成员栩栩如生，这使您能够制作最有意义的消息，从而获得惊人的非营利组织应得的结果。也许您已经创建内容数月或数年了，重庆平面设计公司感觉好像在重复一遍又一遍一样的想法。那是你吗？有时候是我！坐下来写字并不总是很有趣。想象力并不总是以应有的方式配合！尤其是如果您整天都在开会，并且写想法的想法听起来比睡觉还没那么有趣。

看一下您自己的内容。您很久以前写的博客文章中是否有可以重新访问的内容？这是重新定位的一种方式。从这个旧想法开始，然后进行重塑工作。您可以添加视频，图像，tweet或报价，以使其新鲜。将其视为改头换面。重庆平面设计公司可能会在这里得到一些提示：如何以10种最佳方式回收内容。当然，您也想创建一个新的标题。实际上，许多专家声称您应该将标题花费一半的时间。这是一篇有关Hubspot标题的详尽文章。该信息图值得在黄金中占有一席之地。您可以面试某人，并询问他们如何起步，与其他公司有何不同之处，使他们成功的原因等等。面试不必亲自进行，如如何进行电话面试中所述采访像记者这样的人。另一个好提示？避免使用“面试”一词，因为它会带来求职面试的景象，这几乎没人会喜欢。

谁完全适合此类别？基本上，任何能够建立忠实拥护者和客户群的人都可以在进入宏观地位之前在微观层面上高度参与对话。

由于“网络”越来越多地面向个人关系，因此自然的增长已演变为微型影响者和宏观影响者。与第一个小组进行联系要容易得多，在第一个小组中，可以进行更多的交互，而到达它们的成本较低。为了创建有效的品牌角色，重庆平面设计公司的企业需要了解规模较小的影响者与拥有超过10,000个庞大，固定影响者的影响者之间的区别。

微型影响者可以一对一地与人们联系，而宏观影响者则倾向于获得更多的观点和分享。如果您希望吸引更多同等水平的人，同时通过大型品牌的推荐在网上创建更多知名度，则这两种类型都是必不可少的。当您处于品牌和营销的起步阶段时，与行业内具有较小追随者的领导者建立联系会更经济实惠。顺便说一句，与大公司联系的投资可能会更大，但在线联系的结果会更直接。

随着您的业务开始建立这些类型的关系，重庆平面设计公司的身份将变成人们希望转向的微型影响者的身份。如果您希望创造更多演讲机会，出版一本书或获得更多宣传，则您的目标应该是朝着宏观影响者的地位迈进。