即使是表现最出色的创意团队也可能碰壁。当您的团队碰壁时，东莞品牌设计公司可能是时候让大家聚在一起进行头脑风暴会议了。这些协作会议使营销人员和内容创建者“不受阻碍”并产生想法，这些想法最终可能发展为可用的项目。即使并非所有创意都可以保留（并且您知道它们不会），但是头脑风暴是增加选择创意数量的好方法。

准备

头脑风暴会议失败的主要原因之一是所有必要要素都没有落实到位。理想的位置，可信赖的主持人，切合实际的时间期望，清晰易懂的规则和有用的工具都需要为您的会议进行设置。工具可能包括带有标记的白板，纸，胶带，画架，写真集，杂志，甚至玩具也有助于保持头脑正常。

传达目的

作为集思广益的促进者，请确保会议室中的人员了解东莞品牌设计公司要完成的工作。确保清楚地确定前进的方向或寻找的结果。描述需要解决的问题或需要发展或完善的想法。在集思广益会议前几天与团队分享您的目标，以便您的团队可以开始思考他们可以带给会议的想法。

交出ins绳

如果您是老板，则可能需要考虑请其他人协助您进行头脑风暴会议。这可以使您的参与者稍微改变一下层次结构，让主持人扮演中立的角色，从而使您感到更加放松。无论谁协助，都应确保从一开始就明确传达规则和期望。作为老板，您还可以考虑在会议期间更多地倾听和指导，而不是全过程的参与者。让东莞品牌设计公司的团队发挥魔力–这就是您雇用他们的原因。

设置规则

全民免费集思广益会议通常会以挫败感告终，却收效甚微。提前传达您的规则，以保持信任和尊重。这些可能包括：

• 欢迎疯狂的想法。

• 没有消极情绪。

• 争取音量。

• 每个人都做出贡献。

• 不说话时听。

• 尝试保持话题。

• 没有外界干扰。

• 计划短暂休息。

• 从热身开始。

选择一些练习，使人东莞品牌设计公司思考和放松。这些可能是愚蠢的团队合作游戏，甚至可能引起人们的注意，但是您需要一种使会议室中的人们一起工作的方法。例如，尝试一个练习，主持人以一个句子开头，然后每个人都添加另一个句子以创建一个故事。热身的目标是除了让房间里的人们开始交谈和思考之外，什么也不会做。

坏主意的余地。

当您抛弃所有坏主意时，将进行质量控制。在实际的头脑风暴会议期间，请针对大量想法，不要将“行不通”这一短语纳入等式。除了鼓励想法，还应该鼓励参与者在这些想法的基础上继续前进。

正面反馈。

即使一个主意不是一个好主意，鼓励也有助于打破人们在分享主意时可能遇到的障碍。只需快速评论（例如“善于思考”或“好”）就可以建立信任，以帮助犹豫的人承担风险并分享更多。

玩得开心。

如果以正式的方式进行头脑风暴，那么您可能不会走得太远。笑声和乐趣消除了紧张感，使思想更容易传播。东莞品牌设计公司能够让内心的孩子过一段时间（而不用担心判断力或尴尬），可以使我们以健康的方式嘲笑自己，促进享乐和创造力。

如果您提前设定目标，召集合适的人，鼓励开箱即用的思维并创造一个可供思想交流的安全空间，那么富有成效的头脑风暴会议将为您带来很大的成就。一旦提出了很多想法，便有机会评估这些想法，并为将想法变为现实分配下一步的步骤。