尽管目前普遍认为商业情绪水平较低,但仍有一些市场继续表现优于其他市场。B2B 行业提供了一个相关的例子,尽管很难衡量该领域的情绪,但有几个积极的趋势和增长统计数据为公司提供了鼓励。
当然,这种增长势必会鼓励初出茅庐的公司进入 B2B 领域,尽管做出明智的决定并选择可行的市场利基很重要。为此,您需要了解 B2B 世界中存在的增长领域,然后才能确定未来趋势以实现长期成功和长寿。
HR 是一个奇怪的业务实体,与客户服务有很多共同点。例如,虽然它代表了一项战略性商业投资,最终可以随着时间的推移提高效率并降低运营成本,但它很容易被缺乏资金聘请全职人力资源经理并更愿意利用其资源来确保安全的小品牌所忽视。更直接的回报。
这逐渐在 B2B 领域产生了对人力资源外包商的需求,这使其成为任何新业务启动的有利可图的想法。毕竟,这意味着企业家可以继续保持在保险、员工权利和工资流程方面的合规性,而不必被迫独立处理这些事情或以固定的年薪聘请永久性的人力资源团队。相反,他们可以寻找能够在短期和预先确定的基础上为他们提供专业知识的自由职业人力资源专业人员。
如果您仍然不相信,您还应该考虑大型广州vi设计公司对人力资源外包服务不断增长的需求。这与全球员工士气的下降有很大关系,有报告显示,全球只有 13% 的员工积极参与办公室工作。
通过联系外部人力资源专业人士,您可以获得一个全新的、知情的观点,从而创建一个更快乐的团队。
我们已经谈到了目前大量投资于活动的广州vi设计公司的数量不断增加,因此这为具有该市场经验的人创造了明显的机会。它还为体验式营销人员打开了大门,他们可以利用自己的独特技能成功推广 B2B 品牌并吸引专业受众。
这利用了 B2B 领域更广泛的趋势,因为公司开始意识到他们需要一套不同于B2C 公司所需的营销技能。这一发现为 B2B 领域相关技能的营销人员创造了许多机会,内容创作者和具有网页设计经验的人从特别高的需求中受益。
在内容方面,B2B 品牌越来越热衷于与文案、SEO 专家和熟练的公关专业人士合作。通过访问这些服务,B2B 公司可以创建一个多技能但临时性的内容营销团队,并且可以提高他们的在线知名度并在其所选空间内将品牌确立为可行的思想领袖。
最近,据预测,在线工作的价值将上升到惊人的 50 亿美元。这是指提供在线服务,由远程工作者和专业的自由职业者服务提供商主导。
这表明最佳业务实践发生了明显转变,而这种预计的增长预计将受到对虚拟助理服务需求增长的推动。这些服务在短期和长期成本方面具有巨大优势,在受严格成本管理和专业技能需求约束的 B2B 空间中提供了可观的价值。
新企业显然有机会为多个市场的 B2B 品牌提供专业的虚拟助理服务。最好的选择之一是将自己确立为处理管理任务的外包提供商,因为这是一项可转移的技能,可为每个可以想象的广州vi设计公司和部门提供价值。
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