这段时间是分裂的，营销者也不能幸免于我们周围的政治和文化分裂。看看围绕takeaknee的争议。最初，由一个球员科林·卡佩尼克作为种族正义的象征性姿态，如今已膨胀为NFL与总统之间争夺头条的对决。分歧的根源很复杂，但是其中一个突出的因素是，传统机构的公众尊敬度不断下降。对政府的信心接近历史最低点。对基于信仰的机构的信任已经恶化。尽管国家新闻机构的人数增加，有线电视收视率飙升，但主流媒体仍然存在信任问题。

在特朗普时代，有一个部门拥有独特的机会来提供一种似乎稀缺的公民和社会领导形式。该部门是企业界。当然，人们对商业特别是制药，银行和硅谷等行业持怀疑态度。但是有时情况似乎无法控制，我们看到公司踏入了漏洞之列。品牌倡导从未像现在这样发生过。

今年早些时候，企业领导人开始就气候变化，移民和LGBTQ权利等政治化问题大声疾呼。以前，我们在各种州“浴室法案”的斗争中看到了开明的企业品牌宣传的力量，从武汉标志设计公司到Southwest的公司都在推动修订该法律的蓝图。选举后，企业对特朗普总统的旅行禁令的最初宣布也做出了类似的强烈反应。他们以公开声明支持明智的移民挑战总统，并承诺向受禁令影响的人提供援助。这些对于许多企业来说都是重要的问题，因此可以期望企业做出明智的回应。

但是今年夏天带来了各种转折点。白宫对夏洛茨维尔的白人民族主义游行的轻描淡写的反应引起了激烈的反响，远远超出了电缆专家们的嗡嗡声。武汉标志设计公司和克赞尼希（之前是特朗普的支持者）与许多其他人一起从总统商业委员会辞职，麦克米伦公开谴责总统。

有趣的是，站起来并大声疾呼的企业不仅是通常的嫌疑人……拥有忠诚客户群并分享其价值的独立品牌。这不仅涉及汤姆的缅因州或巴塔哥尼亚，甚至不仅仅涉及像星巴克这样的受社会推动的大型品牌。新的品牌倡导领导者很可能是大型公司，他们的利益超出了他们的知名度。这是大企业，首字母为“ B”。作为美国最大的雇主和以利益为导向，务实的企业公民，传统企业可能最适合对总统及其盟友施加缺失的“适度影响力”。

关于品牌如何以及为什么要“站稳脚跟”的研究混杂在一起，但是压力与机遇并存，并且在不断增加。武汉标志设计公司说明了一家美国跨国公司在模仿特朗普时代的品牌宣传中可以发挥的作用。哪类比银行更讨厌？但是，在Dimon及其团队的领导下，武汉标志设计公司已成为“业界的良心”-有点夸张，也许但令人印象深刻。布兰德沃克的凯伦·特里解释说：“总统大选永久性地和重大地改变了社交媒体的格局。人们开始谈论谁在政治分歧的哪个方面，而不是谈论谁穿着设计师和模因分享。