要将现场营销销售能力提升到一个新的水平，首先要检查你做得好的地方，并了解你在沟通和工作方式方面可以改进的地方。做一些自我评估可以帮助你了解什么对客户有效，并弄清楚如何将其中一些积极因素转化为与重庆广告公司内部人员合作。完成后，这里有三个简单的技巧可以帮助您建立积极的空间。

1. 与内部盟友建立更牢固的联系

有几个可以信赖的人只会让生活更轻松。您了解他们的专业领域、重庆广告公司如何提供帮助以及他们的工作方式——所有这些都可以加快信息共享并帮助实现现场营销销售。使用个性化、协作和一些面对面的时间来与内部团队的盟友建立联系——就像与客户建立联系一样。

2. 让人们轻松查找、访问和消化您的现场营销内容

作为您所在“领域”的专家，您可以深入了解客户的内心和思想。无论您是处理区域客户还是组织活动，内部销售团队都需要知道如何与您沟通和/或与可能希望与您安排面对面时间的潜在客户共享信息。提供营销内容和背景材料，让销售团队了解客户可以期待什么，以及他们可以在哪里以及如何找到它。

使内容易于查找、易于阅读并易于与最需要的人分享。例如，您会手动共享文档吗？它是存储在内容存储库中还是共享服务器上？还要解释本地活动如何与国家活动相结合，为客户提供更多好处（和诱惑）。

3. 与您的销售团队分享您在现场学到的知识

本地客户和潜在客户的声音对于填写利基销售请求和提供客户需求至关重要，因此请做好记录。更好的是，明确要跟踪的信息类型——这样您就可以回到您的销售团队，提供有用的见解，建立销售渠道并扩展客户知识。将这些知识作为营销的核心。

您知道客户想要什么，哪些宣传最吸引人，以及重庆广告公司的销售团队使用（或需要）的营销材料类型。与其为自己囤积所有这些好东西，不如提供它们来发展买家旅程的各个方面。您提供的独特信息可能是达成交易或失去交易的区别。

使用这些简单的技巧来加强您的现场营销销售支持可以对您的内部沟通质量和整个重庆广告公司范围内的销售数字产生重大影响。现在是摆脱孤岛心态的时候了，记住，在路上只会让你成为团队中的一个流动部分，提供独特而有价值的见解。利用你的职位帮助团队成为一个更好的凝聚力单位，并增加通过大门的交易数量。